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株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業

株式会社ベター・プレイス 求人画像1
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600万円〜800万円
東京都
AWS
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」
エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」

「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。

仕事内容

私たちは数年後にIPOを目指しており、着実に準備を進めています。 社員数も100名を超え、拡大フェーズにある弊社の社内インフラや情報セキュリティの管理を担っていただきます! 現在Pマークも取得しており、個人情報を扱うシステムのセキュリティ強化、さらには、ISMS取得を推進するメンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ※最初にお任せする業務は、経験によって判断いたします。 ■職務内容 ◇情報セキュリティ全般 ◇社内システムのセキュリティ ◇社内機器(PC・スマホ)のセキュリティ ◇システムに関わるリスク管理 ◇サービスセキュリティ ◇顧客企業からのセキュリティチェック対応 ◇社員への情報セキュリティ教育 ■将来お任せしたい仕事 ◇社内システム開発プロジェクトのディレクション ◇個人情報保護体制の構築 ◇情報セキュリティマネジメント体制の構築、ISMSの認証取得 ■社内システム環境 Google Workspace サイボウズ、Kintone AWS ※BCP/DRを推進し、社内情報システムはクラウド環境に構築しています。上記以外にも、部門/プロジェクト別に様々なクラウドSaaSシステムを運用管理しています。(Microsoft 365、Zoom、Slack、Backlog、GitHub等)

募集背景

弊社は現在IPOを目指して着実に準備を進めており、26年には売上高20億円の達成を目指しています。 社員数が100名を超え、企業フェーズの拡大に伴う業務量の増加が課題としてあり、在籍メンバーと共に社内インフラの整備や、情報セキュリティ管理体制の向上を担っていただける方を募集することになりました。

配属部署

情報システム課 現在マネージャー1名とメンバー1名が在籍しています。

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める約800万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。 特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。 本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績(制度設立6年) 加入者数:7万人超 導入法人・事業所数:2600社突破 ◆売上推移 2017年:7,231万円 2018年:9,118万円 2019年:1億5,322万円 2020年:2億3,000万円 2021年:3億4,000万円 2022年:3億500万円 2023年:7憶1,000万円

この仕事で得られるもの

◇社内情報システムの運用管理の経験 ◇社内情報システムの開発の経験 ◇情報システムセキュリティ管理の業務経験 ◇社内システム開発の経験 ◇裁量、責任の大きい業務を経験できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 【アクセス】 ①JR中央・総武線/東京メトロ南北線・丸の内線/四ツ谷駅 徒歩8分 ②東京メトロ南北線・有楽町線/都営新宿線/JR中央・総武線/市ヶ谷駅 徒歩9分 ③都営新宿線/曙橋駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■フレックス制度 実働は8時間(休憩1時間)です。 出勤は5:00~10:00/退勤は16:00〜で選択可能。 ※試用期間2ヶ月間は9:00~18:00の固定時間制となります。 ■テレワーク制度 現在週3〜5回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、3,000円/⽇を上限として補助します。 ■出張中の食事補助 出張交通費/宿泊費/食事補助は会社が負担します。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇(取得実績あり) →育児休暇は、性別問わず取得することを推奨しています。 ※男性の育休取得率は“現在100%”です。 ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与 ■ウェルカム休暇 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇を付与

エントリーから内定までの期間はどれくらい?

職種によって面接回数が異なりますので、内定までの日数も異なります。 早くて3週間〜1ヶ月ほどで決定しております。

入社日は相談できますか?

可能です。 現職の引継ぎ期間など、お気軽にご相談ください。 面談や面接にて大まかな機関についてはお伺いさせていただきます。

フルリモートでの勤務は可能ですか?

現在は部署ごとで出社日を決め、出社日以外はテレワークを実施しています。 コミュニケーションを大切にしていることもあり、東京もしくは各支社へ出社可能な方を想定しています。 選考時にご相談ください。

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採用担当 北井 菜実子
弊社では、社会を支えるエッセンシャルワーカーに寄り添い、人々の暮らしをより良くする事業を展開しています。弊社事業に興味/関心を寄せていただいた皆様からのご応募お待ちしております!
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