募集背景

当社はECシステム開発を支援するパッケージサービスを有する企業です。現在は組織の急拡大に伴い、新卒採用/中途採用ともに積極的な採用戦略を掲げております。採用のレベル感も高まってきているため、採用の全体戦略を設計しリードできる方を募集します。

配属部署

People&Culture本部 10名 ※派遣3名含む ・採用部 8名（新卒担当4名/中途担当4名） ・組織開発部 2名

概要

設立当初から15年間一貫してECに特化し、ECサイト構築のパッケージ製品を100%自社開発しております！ 【導入企業（一例）】 AMUSE/MASHグループ（geratopique/SNIDEL等）/WOWOWなど 【導入事例】 ■大東建託株式会社様 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■天藤製薬株式会社様 「ボラギノール」の公式ECサイトリニューアルで売上10倍を達成しました。 ■アサヒビール株式会社様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。 【第三者からの評価】 ■健康優良企業に国から認定 ■Microsoft Gold Parther認定 ■Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出

この仕事で得られるもの

People & Cultureチームリーダー⇒採用マネージャー もちろん採用領域だけではなく、組織開発の領域にもチャレンジ可能な環境です！

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松竹スクエア 5階 【アクセス】 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「築地」駅から徒歩4分 ・都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩5分 ※転勤なし（希望があれば相談可）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・服装自由 ・ハイブリッドワーク（リモートワーク約50％と出社約50％） ・Dualモニター設置 ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・Have Fun Party（月1実施）での飲食費補助 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等） ・住宅支援制度　※支給条件有 ・ボーナスオプション制度　※支給条件有 ・退職金制度なし ・ジョブリターン制度 【入社研修】 ・入社時研修あり（2ヶ月間：共通研修＋職種別研修）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）※19期は年間124日 夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※有給休暇：入社半年後10日付与