株式会社NextNinja

株式会社NextNinja（NextNinja Co., Ltd.）は、ゲームサービスの企画・開発・運営をおこなっています。
2009年7月に設立され、本社オフィスを東京・東五反田に置く。

開発タイトルには、「グランドサマナーズ（グラサマ）」（iOS/Android）、「東方LostWord」（iOS/Android）、「マブラヴ：ディメンションズ」(iOS/Android)、「KYUB（キューブ）」（Nintedo Switch/Xbox One）「五等分の花嫁アラーム」（iOS/ Android）、など人気タイトルが名を連ねる。

NextNinjaは自社でやれることは徹底して自社で行う。
ゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行うことで、実践的なノウハウがたまっていくからだ。

そしてこのノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを配信している。

NextNinjaは企画書の1枚目から、「テーマは普遍的か」、「海外で受けるか」など海外を意識する。
「できあがった後に海外に出そう」ではなく、「何を開発するか」、「どうマーケティングするか」を見通し、最初から「海外ありき」のゲーム開発にこだわる。

国内だけでなく、世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたい、その想いでゲームをつくり続けている。

代表取締役CEOを務める山岸聖幸氏は、1977年、大阪府の出身。
早稲田大学理工学部大学院在学中に、NextNinjaを創業した。
モバイルコンテンツの開発・運用を皮切りに、ソーシャルゲーム黎明期から数々のゲームタイトルを世に送り出してきた山岸氏。
2016年12月にリリースされた「グラサマ」ではプロデューサーも務めた。
SNS上では「Yama-P」の愛称で親しまれている。

NextNinjaにとって、ゲームは単なる遊びや暇つぶしではなく、コンテンツだ。
ゲームを軸に、音楽やグッズ、イベントなど複合的な価値をクリエイトする。

もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく。
全てはお客様に楽しんでもらいたい、喜んでもらいたいから。

NextNinjaの目線は国内だけでなく、海外にも向けている。
今、海外市場ではRPGジャンルが伸びており、人気も高い。
だが、海外ではアクションやシミュレーションゲームがメインで、RPGをつくっている/つくれる会社は意外と少ない。

伸びしろの大きな世界のRPG市場において、「RPG大国」である日本の技術力もNextNinjaの大きな個性となっている。
これまでに培った日本が誇る面白いRPGを作る技術力を駆使して、世界中のお客様に楽しい、面白いと思ってもらえるものを提供する。

実際に、自社タイトル「グランドサマナーズ(グラサマ)」は世界35ヶ国で配信され親しまれている。
また、東方Project公認二次創作RPG「東方LostWord」のグローバル版「Touhou LostWord」は、2021年5月11日に海外80ヶ国を対象にサービスを開始した。

また、NextNinjaには日本を始め、8ヶ国の国籍のメンバーが在籍している。
200人に満たない規模ながら、かなりの多国籍ぶりも目線が世界にあるからだと言えよう。

これまでも、これからも「世界中のお客様に心から楽しんでもらえるゲームをつくる」NextNinjaの揺るがない想いだ。

2024年10月時点の従業員数は233名。
平均年齢は約35歳だが、メンバーの年齢層が広いため、入社後に年齢を気にすることはほとんどない。
メンバーの特徴を要約するなら、「自ら考えて実行できる人」。
ゲームやサービス開発の仕事には、決まったやり方、定まった答えがあるわけではなく、そのため自分で考え、自分で答えを探して実行できることが重要になる。
上手くいくこと、いかないことはあるだろう。その中で自ら成長していける人がNextNinjaに向いている。

NextNinjaの悩みは、「やりたいこと」に対して「人が足りない」ことだ。
200名規模で国内と海外で事業を展開しているため、一人ひとりがいくつもの役割を担う。
組織体制はフラットで、自由でオープンなコミュニケーションが頻繁に交わされる。
外国籍のメンバーが数多く在籍しているのも特徴であろう。
(現在、カナダ、イタリア、中国、台湾、オーストラリア、アメリカ、サウジアラビア国籍のメンバーが在籍している)
大手企業のような階層型でタテ割の組織とは大きく異なり、「裁量は大きいが責任も大きい」組織だ。

ほとんどのゲーム会社は、誰かが決めたもの（の一部）をつくるだけだが、NextNinjaなら“情熱”さえあれば、経験ゼロからゲームづくりに参加できる。
代表の山岸氏は豊富なノウハウをもち、自ら企画から配信、マーケティングにまで携わる。
すべての工程のベストな状態を社長自ら把握し、メンバーとゲーム開発を行っていく。
身近な場所から、最も効率的でエキサイティングなゲーム制作に触れられる。

NextNinjaでは、企画職（ディレクター/プランナー）、プログラム職（サーバーサイド/クライアントサイド）、デザイン職（デザイナー）、マーケティングPR職（WEB広告担当）などさまざまな職種・ポジションを募集している。
採用では、その人の“エネルギー量”を重視する。

年齢や経歴などは関係なく、自分がやりたいこと、おもしろいと思っていることに取り組むエネルギー量。それだけを重視する。
「改善エンジン」をもっていれば歓迎だ。環境は変えられないが、自分自身は変えていけるからだ。
ゲーム開発への“情熱”を武器に、世界を舞台に戦える場所。それがNextNinjaだ。