【採用人事】採用プロセス全体の設計と推進を

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【採用人事】採用プロセス全体の設計と推進を

アイディア株式会社 - "Be Unique" 未来のために AI×IoTで 私たちにしかできないことを

アイディア株式会社 求人画像1
採用人事
700万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 転勤なし

事業内容

事業内容:海事産業のDX推進プラットフォーム「Aisea」
海事産業のDX推進プラットフォーム「Aisea」

海事産業を革新する船舶管制システムを開発・運用するプラットフォームです。世界中の船舶に導入されるAiseaで、ITを駆使した海事産業のDXを推進します。

仕事内容

採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 具体的には下記業務を想定しています。 1.人材ニーズの把握 各部署や事業の目標に基づいて、どのようなスキルや経験を持つ人材が必要かを明確し、組織全体を考慮してその優先度を決定する。 2. ターゲット人材の定義 必要とされる人材像(例:スキル、マインドセット、職務経験など)を具体化します。 3. 採用チャネルや施策の選定 採用チャネルの特性を熟知し、効果的な施策を選定します。 4. 費用対効果の測定と改善 採用活動の成果をデータに基づいて評価し、無駄なコストや非効率なプロセスを排除し、改善策を実行します。 5. 採用ブランディング 会社の魅力を候補者に伝えるためのメッセージやアプローチを考え、外部に発信する(例:求人票や面接でのプレゼン、SNSでの企業PR)。 ※コーポレートブランディングチームとの連携となります 6. 採用チームの運営と管理 チームメンバーの育成や役割分担を行い、スムーズな採用プロセスを維持する。

募集背景

私たちは、海事産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。 創業から7年を迎えた現在、海事産業への貢献をさらに深化させるとともに、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。私たちは、社員一人ひとりが主体的に考え、"アイディア"を形にする文化を重視し、社内外のチームワークやコラボレーションを大切にしています。 私たちの理念に共感し、未来を共に創りたい方、心よりお待ちしています。

配属部署

コーポレートブランディング HR

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勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 22階 ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【アクセス】 JR:「新宿駅」ミライナタワー改札より徒歩1分 南口改札より徒歩3分 小田急線、京王線、京王新線・都営新宿線、大江戸線:「新宿駅」徒歩5分 副都心線:「新宿三丁目」徒歩10分 西武新宿線:「新宿駅」徒歩15分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・子の看護休暇制度(5日):通常の有給プラスで支給 ・ドリンク・コーヒー・菓子無料

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 / 有給休暇(初年度10日)/慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 子の看護休暇 / 介護休暇

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