株式会社ユーティル - 企業の「選ぶ」をもっと便利に。BtoB版「相談窓口」を作りNo.1プラットフォームを目指しています。
中小企業のIT/Web投資を最適化するオンライン相談カウンターです。「幹事シリーズ」で企業のDX化課題を解決し、デジタル活用をサポートします。
▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推進 === --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ▼期待する役割とキャリアパス▼ 経営陣・事業部と密な連携はもとより、外部ステークホルダーも積極的に巻き込み、裁量と責任ある立場でユーティルの採用活動をリードいただきます。 短期足元で求められる価値発揮に留まらず、中長期目線での企業価値の向上に向き合い、採用人事領域を軸にしつつ組織開発や人事制度など管轄領域を広げて将来的には人事全体の責任者(CHRO)を目指していただければと思います。
募集背景
▼募集背景▼ これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 幹事シリーズ(既存事業)に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。 SMBのDXという難易度の高いテーマに向き合うべく、経験やスキルの多様性溢れる強固かつ柔軟でしなやかな組織を形成していく必要があります。 当求人では、第二創業期として組織変革を担う採用責任者を募集します。
配属部署
『コーポレート部門』
概要
ユーティルは、DXに関する相談カウンターを提供するBtoBベンチャーです。 「デジタル化をもっと簡単に」というミッションを掲げ、Webやシステムを発注したい「発注者」に、 最適な業者やSaaSなどの「事業者」を紹介するマッチングプラットフォームなどを展開しております。 『ネットで検索しても出てこない』 『逆にネットでたくさん出て来すぎて選べない』 『どれが信頼できる情報かわからない』 私たちは、そんなブラックボックスを明らかにし、誰もが簡単にアクセスできる情報を提供します。 そして透明性のある状態で、意思決定をしていただくことがユーティルが目指すビジョンです。
この仕事で得られるもの
▼この仕事で得られるもの▼ ・組織変革フェーズにおける組織イシューの解決を裁量持ってリードできます ・上場ベンチャーのCHROなど、強力な支援体制のもと戦略設計・組織改革に着手できます 【 具体的な業務内容 】 - 人事労務規程類の整備 - 人事データ管理・集計 - 人事制度の企画運用 - 勤怠管理、給与計算 - 入退職手続き、社会保険に関する手続き - 年末調整 - 住民税 - 能力開発制度の企画運用 - オフィス環境整備 - 交通費管理 - 安全衛生管理(健康診断、産業医対応など) ※社労士事務所との契約あり ※上記は一例です
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし --- 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 ・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
- リモートワーク可 - フルフレックスタイム - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - お昼寝自由!(仮眠を取る場所があります) - 勉強会補助 - 書籍購入補助
休日・休暇
【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ■慶弔休暇
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