株式会社ユーティル - AIで“変わらない”を変えていく。 AIを軸に、業界の常識をひっくり返す。
中小企業のIT/Web投資を最適化するオンライン相談カウンターです。「幹事シリーズ」で企業のDX化課題を解決し、デジタル活用をサポートします。
■具体的な業務内容 開発責任者としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 === ①開発組織の統括およびマネジメント ・開発チームの編成、メンバー育成、評価制度の構築・運用 ・プロジェクト進行管理およびリスク管理 ②プロダクト開発戦略の立案・推進 ・新規サービス・機能開発における要件定義、設計、開発プロセス全体の統率 ・技術選定・アーキテクチャ設計のリード ③開発プロセスの最適化・効率化 ・最新の生成AI / LLMを活用した事業効率化 ・アジャイル開発やDevOpsなどの先進的な手法の導入・改善 ・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築 ④経営層との連携・技術的アドバイス ・経営戦略を踏まえた開発計画・リソース配分 ・技術面からの経営判断支援(新規事業の検討、M&Aにおける技術評価など) === また短期的な業務としては以下の課題について技術観点で施策検討と実行をしていただきます。 === ① 集客メディア「Web幹事」を通した集客数の向上 ② 営業オペレーションの改善と品質の向上 === --- [業務内容:変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- ■技術スタック ・開発言語:PHP, JavaScript ・フレームワーク:Laravel, Vue, Svelte ・インフラ:AWS ・分析基盤:Lookerstudio ・コード管理:GitHub ・タスク管理:Notion ・情報共有:Notion, GoogleDrive ・CI / CD:GitHub Actions ・コミュニケーションツール:Slack ■期待する役割とキャリアパス ユーティルのコアメンバー/幹部の一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。
募集背景
これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。 そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。 幹事シリーズ(既存事業)に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。 当求人では、第二創業期として事業を非連続に成長させる開発部長を募集します。
配属部署
Webエンジニア:2名
概要
ユーティルは「日本中の中小企業をデジタル化する」をミッションに、中小企業の成長を後押しする「ロケットのブースター役」になることを目指しています。 日本の中小企業は世界で戦える魅力的な資源を持つ会社が数多く存在します。しかし、中小企業の生産性はDXの遅れなどから、まだまだそのポテンシャルを発揮しきれていない現状。 DXを力強く担う存在であるはずだったSaaSも、近年はエンタープライズ向けにシフトしています。 その中で「中小企業のデジタル化の支援はいったい誰が担うのか?」この問いに本気で向き合うプレイヤーがいないという課題意識をユーティルは持っています。 中小企業に必要なのはSaaSを始めとする「ツール」ではなく、相談できる相手や効率化したい業務をまるっと任せられる存在が必要なのです。 ユーティルは、その課題に対してSaaSを提供するのではなく「幹事シリーズ」で中小企業の「相談窓口」として伴走することからスタートしました。 そして第二創業期として、より中小企業に深く入り込んでいくべく新規事業としてBPaaSの事業をスタートしています。 ゆくゆくは、デジタルだけでなく、ヒト・カネなど成長に必要な全てのリソースを支援できる「新しい経済圏」を作り 中小企業のポテンシャルを解放していくのが私たちの野望です。 この事業仮説を実行するために、中小企業のDX化に課題感・原体験を持つ仲間を集め、第二創業期という組織の変革期を共にリードしてくれる人材を募集しています。 「SMBのDX」という重要な社会課題に、第一人者としてともに挑戦しましょう!
勤務地
【勤務地詳細】 〒160₋0022 東京都新宿区新宿1-34-5 Verde Vista 新宿御苑 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 4分 都営新宿線 新宿三丁目駅 5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フルフレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限 30,000円/月) ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
休日・休暇
【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする ■慶弔休暇
リモート勤務について
■リモート可:ただし重要なポジションを担うコアメンバーには原則出社をお願いしています ※今後出社日数が変更となる可能性あり
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