募集背景

『HowMa』は、2021年比でマッチング件数が約12.5倍になり、直近2年では2.5倍、3倍と倍々以上の成長が続いています。0→1、1→10のフェーズを乗り越え、10→100、100→1,000の成長を担うエンジニアの仲間を募集したいと考えています。

配属部署

代表取締役CEOの浅海と取締役COOの岡崎の創業によりスタートしたコラビット。エンジニア・企画を含めて数名単位のスモールチームでの開発体制です。現在は、ほぼテックのみの組織ですが、“テック”× “セールス”の組織へとシフトし、テックが作ったものをセールスが売る。セールスが現場で得たフィードバックからリアルな知見を得るコラボレーション組織を目指しています。

概要

・Ruby（Ruby on Rails） 、JavaScript（Vue.js）などを活用した自社プロダクトの開発推進 ・ユーザーフィードバックやデータを元にビジネスオーナーと要件定義MTG ・チーム内でのコードレビュー ・メンテナンス性を高めるためのリファクタリングや必要に応じたドキュメント整備 ・上記をより良く遂行するためのチーム内外とのコミュニケーション などを通じて、チームの一員として同じ目標を達成すべく、エンジニアスキル・業務スキルを最大限に発揮いただくことを期待しています。 エンジニアの主な業務はコードを紡ぎ、プロダクトを前進させ、世の中を変えることです。 コラビットのミッション「イノベーションで社会問題を解決し続ける」の実現にエンジニアの力が欠かせません。プロダクトを改善し、ユーザーに満足してもらい、より大きなインパクトを社会に与え、ミッション（イノベーションで社会問題を解決し続ける）を実現するため、リミッターを外して、あなたの腕を思う存分に振るってください！

この仕事で得られるもの

・サービスグロースと先進技術に触れられるやりがい コラビットのAI査定技術を基盤としたサービスは、データ活用に課題が多く残っている不動産業界においては先進的なプロダクトです。マーケットの声を反映しながら、スピード感をもって開発に取り組み、活躍いただける機会があります。 ・平均年収が700万円を突破 役員を除いた社員の平均年収が722万円になりました（前年対比：50万円Up）。自律した社員が能力を発揮しやすいワークスタイルによって、今後もサービスの質を高めつつ、質の高い仕事にはしっかりと対価で報いていくポリシーを持っています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区 芝浦１丁目１３−１０ 第３東運ビル ８F 【アクセス】 JR田町駅より徒歩６分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■信託型ストックオプション制度あり ■リモートワーク可 ■服装自由 ■副業可（要相談） ■フレックス制度適用（コアタイム：11:00-15:00）

休日・休暇

■休日休暇：完全週休二日制（土・日） ■有給休暇：入社してすぐに2日/毎月　付与 ＊祝日は、働き方を自分で自由に選択できるよう公休にしておりません。会社としては、働き方を個人に自由度を持たせており、個人の有給休暇として付与する仕組みにしています。 ＊上記により、想定される年間休日数は、104日＋有給休暇（MAX24日）＝128日となります。2年目以降は、134日以上になります。