株式会社KINS - 菌と生きる。体が生きる。菌をケアすることが当たり前の世の中を作り出す
全身の菌(常在菌)をケアすることを提案し、研究・開発・販売までを一気通貫して行うヘルスケア事業を展開。自社Labを構え、「独自原料」の開発も行っている。
世界的な成長市場に挑戦し、日本における研究とビジネスをリードするベンチャー企業。その体制づくりや組織づくりに力を貸していただけませんか?グローバル展開が進み、他にはないビジネスモデルを強みに上場も視野に入れている今、中長期的な視点をもって取り組んでいただける方が、必要となっています。 ■主な業務内容 ・端末管理(集中管理含む) ・インストール時の申請策定・整備 ・インフラ管理 ・ドメインポリシーの設定 ・セキュリティ管理 ・ネットワークのセキュリティ管理 ・アカウント管理 ・情報セキュリティ管理 ・IPOを見すえた情報管理規定の整備、運用 など その他、状況に応じ下記対応も発生する可能性があります ・生産性改善に向けた提案、システム導入の主導 ・社内IT環境の整備、管理、運用 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 これまでのご経験ももとに、“弊社に足りていない部分はどこか”を積極的に提案していただきたいと考えています。“どこから手を付けるか”も自らコントロールできる、大きな裁量を発揮することも可能。一方で、マネジメント経験は問いません。キャリアアップを目指したい、組織づくりから手がけてみたい、そんな意欲を重視させていただきます! ※Pマークは取得を視野に入れている段階です。 【ポジションの特徴と魅力】 ◆フルリモートでの勤務を推進中。現在、ミーティングもオンラインで行なっており、定期的な出社義務等もないため、全国各地から勤務することができます。 ◆世界中から注目される『マイクロバイオーム』に特化したヘルステックベンチャーとして、新規事業も積極的に立ち上げていきます。IT領域を一手に担う専門メンバーとして、それらのプロジェクトの中核に携わっていくことができます。 ◆ITツールの導入や情報セキュリティ/データ管理の仕組みづくりなどの部分は、情報システム部門の立ち上げに伴って本格的に進んでいくフェーズです。大きな裁量を発揮し、自分自身のアイデアと意志でプロジェクトを推進していくやりがいを感じていただけるでしょう。 ◆IT環境の整備を通じて、さまざまな部署とコミュニケーションをとり、また連携していく必要があります。ITのことなら真っ先に相談を持ちかける、社内の“頼れる存在”になっていただきたいと考えています。 ※業務内容の変更範囲について ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般
概要
私たちが専門とする『マイクロバイオーム』は、ヘルステック分野のなかでも世界的な市場が「これから拡大」していくと言われています。その研究をリードし、「コンシューマーヘルスケア事業(ToC)」「クリニック事業」「メディカル事業(ToB)」を展開する他にはないビジネスモデルが、当社の特徴。 大手企業でも難しい「独自原料」の自社ラボ開発も手がけ、“老化予防につながる乳酸菌”、“菌”に着目したコスメやサプリなど、独自のプロダクトを次々と生み出しています。 【キーワード:『マイクロバイオーム』とは】 皮膚の表面や口・腸内をはじめ、人の体に100兆個も存在すると言われる“菌”など微生物の集団が、『マイクロバイオーム』です。 実はこの『マイクロバイオーム』が、健康維持と密接に関わっています。例えば糖尿病や肥満などの根本治療に役立つ菌も発見されたり、腸内細菌のバランスが免疫や精神状態にまで影響していたりと、病気の原因となる菌を排除するだけではなく“菌のケア”が病気の予防や治療につながっていくことも、近年の研究でわかってきました。 【競合のないユニークなビジネスモデル】 『マイクロバイオーム』への注目度の高さは、今後5年ほどで世界市場が現在の4倍以上になると予測されているほど。そのなかでも弊社は、コスメやサプリメントをはじめとする「コンシューマーヘルスケア事業(ToC)」、大手企業でも難しい自社ラボ開発による独自原料を提供する「メディカル事業(ToB)」、菌ケアをコンセプトとする「クリニック事業」を展開。他にはないビジネスモデルで、世界を見すえた成長を続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6-206 ※就業場所の変更範囲について ・雇入れ直後:東京本社および、従業員の自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行なう場所を含む) 【アクセス】 JR各線・東京メトロ日比谷線:恵比寿駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◇ 社割あり ◇ 社会保険完備 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 通勤交通費支給(出社時) ◇ ランチ補助手当 ◇ リファラル手当
休日・休暇
<年間休日120日以上> ◇ 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ◇ 夏期休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 特別休暇
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