株式会社Arent - コンサルからシステム開発、新規事業創出まで手掛けるDXのプロフェッショナル集団
最先端のアルゴリズムで建設業界の複雑な課題を解決するソフトウェアです。設計作業を効率化し、最適経路と配置を実現するPlantStreamの開発を行います。
建設業界のプロダクトのプラットフォーマーを標榜する当社のコアメンバーとして、特定のプロダクトの事業責任者・営業責任者として、プロダクトの販売や、営業戦略の立案等事業運営に必要なことをお任せいたします。また、営業の統括としてメンバーの育成にも関わって頂きます。 【具体的には】 ・事業全体の収益に責任をもち、収益を最大化させる戦略の立案と実行の実施 ・営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・新規顧客開拓(営業リストの作成/営業資料の作成) ・ターゲット企業の選定とリストアップ ・大手顧客開拓に向けたアカウントプランの作成 ・中堅規模以上の企業に対する各種アプローチ(電話、メール、問い合わせ、手紙など) ・マーケティング、カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・ウェビナーの企画やマーケティングコンテンツの作成 ・商談済みリードへのフォロー活動・CRM/SFAツールの活用、記載 ・メンバーのマネジメント業務 ・M&A後の経営統合や運営支援 【求人の魅力】 ・建設業界、製造業界、不動産業界、金融業界に大きなインパクトを与える社会貢献性の高いプロダクトに取り組んでいただけます。 ・高収益/急成長中の会社です。
募集背景
当社は、今後の事業成長を加速させるため、事業・営業責任者としての役割を担っていただける候補者を募集しています。 プロダクトの販売や、営業戦略の立案等事業運営、M&Aの推進において、シナジーを最大化できるような戦略的な営業を展開し、買収先企業の統合や経営にも携わっていただきます。事業戦略の策定から実行、営業チームのマネジメント、M&A後の経営統合に至るまで広範囲にわたる業務をお任せする予定です。
配属部署
営業本部
概要
【技術をデジタルに。社会を軽やかに。】 これまで日本の企業は世界中の人々の生活を豊かにし、社会を支える高度な技術を創造してきました。 しかし、これらの高難度の技術の多くは暗黙知化されているために、テクノロジーの力を活用できないままでいます。 私たちは難解な暗黙知のモデル化を行うと共に、最先端のテクノロジーで生産性の飛躍的な向上とデジタルによる知の継承を達成してきました。 難易度の高い課題にこそ、人々の生活を豊かにそして社会を軽やかにするインパクトがあります。 世界に誇る技術をアップデートし、社会に実装するまでやり抜く。 それが私たちの役割です。 【Arentのビジネスモデルについて】 建設業界のニッチ領域の課題を解決するデジタル事業を創造しております。「プロダクト共創開発」から「共創プロダクト販売」までを実施するビジネスモデルによって、他社・業界比較で高い成長性・収益性・継続性を実現しております。 【事業の特徴】 3ヶ月程度でPoCを行い、クライアント企業に開発の方向性と当社の技術力を確認いただく 開発はアジャイル型 で、クライアント企業のフィードバックを以降の開発内容に即時反映する クライアント企業の理解を得ながら、徐々に開発規模を拡大していく 【今後の事業について】 株式会社Arentは2023年3月に東証グロース市場に新規上場いたしました。これまでは設計段階の業務効率化を行っておりましたが、更なる課題解決をしていこうと考えております。 設計だけではなく、施工、維持管理といった課題解決を可能とし、あるべき姿を実現できるようWebサービスの開発も進めております。 また、今後は建設業界だけではなく、製造業界や不動産業界のDXの推進をしていこうと考えており、更なる拡大を目指しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区浜松町2-7-19 KDX浜松町ビル3階 【アクセス】 ■本社 JR浜松町駅南口より徒歩4分、都営浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩4分
待遇・福利厚生
【手当】 ・通勤手当(上限4万円/月) ・残業手当(管理監督者は対象外) ・書籍購入手当 ・役職手当 ・部長:84,000円/月 ・本部長:167,000円/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ストックオプション制度あり ・産休・育休制度 ・副業可 ・コワーキングスペース利用可能 ・フリーアドレス ・フリードリンク ・モニター使い放題 ・服装自由 ・開発マシン選択可能 ・髪型自由 ・企業型ベビーシッター割引券
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制(かつ土日・祝日) ・有給休暇10日~20日 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・介護休暇 等
勤務時間
・基本の勤務時間帯: 9:00~18:00(休憩60分) ・時間外労働の可能性あり ・業務の状況に応じて、勤務時間や労働日数に柔軟に対応していただくことがあります。 ・管理監督者として、労働基準法に基づき、残業手当および休日出勤手当の支給対象外となります。なお、これに代わり役職手当が支給されます。
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