株式会社ジャパン・メディカル・カンパニー - 【医療×Tech×自社プロダクト】医療現場をテクノロジーの力で変えていく、型破りな急成長中ベンチャー企業
医療現場の課題を革新的な医療機器で解決するテクノロジーベンチャーです。赤ちゃんの頭の形を矯正する「Aimet」や、3D医療モデル「KEZLEX」などが主力製品です。
現在当社では、更なる事業拡大に向けてバックオフィス部門の体制強化が急務となっており、その中でも特に内部監査・経理ポジションを担当していただくメンバーをお探ししています。 公認会計士の有資格者である経営管理部長の元でIPOを前提とした業務に取り組んでいただきます。 ▍業務内容 経理/財務部門でのご経験を加味した業務内容をご相談していければと思っております ・日次/月次決算業務(仕訳入力、財務諸表の作成等) ・IPO準備に向けた各種対応 ・社内、及び対外向けの決算説明資料の作成 ・出納業務(支払処理、請求書処理、現預金管理) ・資産管理(固定資産) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書等開示資料の作成 ・法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ・消費税の申告・納税 ・固定資産の計上、減価償却に関する業務 経理業務全般の取り纏めに加え、事業拡大や上場準備関連業務にも携わっていただきたいと考えています。 IPOまでのロードマップの策定や開示書類の作成など上場に向けた業務リードとともに、企業価値・株式価値の顕在化・向上に貢献していただけることを期待しております。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーいただけると嬉しいです! 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております。
募集背景
弊社の主力事業である「赤ちゃんの頭のかたちを矯正するヘルメット」の認知度向上に伴い、全国の医療機関からの引き合いも安定して増えてきております。バクソク成長中です! さらなる事業拡大を目指し、IPO準備も進めているなかでバックオフィス体制を強化することとなりました。
配属部署
経営管理部
概要
~「世界にまだない、選択肢をつくる。」~ 私たちは医療機器ベンチャー企業として、2018年に誕生しました。設立前よりつながりがあった数名でスタートし、どのような仕事に対しても"常識を疑う"ことをモットーにしてきました。 世の中の当たり前にとらわれず、「いま何ができるのか」、そして「これからの未来に何を残せるのか」。そういった観点から、はじめに目を付けたのが医療現場でした。 米国では当たり前なことが日本ではまだ普及されていない現実や、その中で日々頭を抱えている医療従事者や患者様。その状況に対してテクノロジーを使って何かできないかと考えた末に生まれたのが弊社でリリースしている製品たちです。 医療機器の開発には多数の壁が存在します。 「人脈・ネットワーク」「技術」「薬機法」「既得権益」「収益化」 その結果、日本の医療機器の存在感は極めて低く、日本発医療機器ベンチャーも非常に少ない状況です。 そんな業界の壁を打ち破った先に未来の当たり前があると信じて、私たちは「世界にまだない、選択肢をつくる。」というコーポレートミッションを掲げています。 医療の常識を変え、関わるみなさまの力になる、そんな型破りな会社がジャパン・メディカル・カンパニーです。 誰も試していないことにこそ可能性があります。これからも異端と言われるようなチャレンジを続け、医療×techで世の中を変えていきます!
この仕事で得られるもの
■魅力ポイント ・IPO準備に携われる 当社は現在、IPOを目指して準備を進めております。経理担当者として、IPO準備の一環となる会計・財務業務に深く関わることで、貴重な経験と知識を身につけることができます。 ・裁量権を持って幅広い業務経験を積める 当社の経理部門では、各メンバーに大きな裁量権を与えています。日常の経理業務だけでなく、 ご志向・適性に応じて幅広い業務に挑戦し、スキルアップを図ることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル2F 【アクセス】 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 JR総武線「馬喰町駅」徒歩3分 JR総武線/都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」徒歩6分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
▍保険 各種社会保険完備 ▍昇給/賞与 ・昇給年1回 ・前年度業績に応じて業績賞与あり ▍その他 ・交通費支給(上限5万円/月) ・育児休暇あり ※実績あり ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) ・ウォーターサーバーあり ・フリードリンクあり
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇
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