アイフル株式会社 - 『リテール総合金融』のリーディングカンパニーを目指し、Tech化を強力に推進するアイフル
金融サービスのデジタル化とスマホアプリを活用したTech化を推進しています。総合金融サービスとして、多様な人材が組織の変革をリードできる環境を提供します。
【概要】 当グループのテック化、デジタル化を担って下さるプロフェッショナルを募集いたします。 現場やお客様の声を聞きながら、UI/UXデザインを進めていただきます。 社長交代を機に、社内体制も柔軟性を持った改革が進んでおり、配属部署も新規立ち上げ4年目のチームです。 新たな体制構築等チャレンジされたい方には、やりがいのある環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 WEBサイト、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務全般。 ご希望があれば、デジタル領域だけでなく、グラフィック制作等も幅広く携わって頂けます。 インハウスデザインの部署として立ち上げ4年目の部署です。 環境も整っておりますが、ご自身の意見をチームビルディングに反映することも可能です。 【業務内容】 ■サービスデザイン/コンセプトの設計 ■プロトタイプの作成 ■インターフェースデザインや情報設計 ■画像やCSSなどの素材作成 ■WEBサイト/アプリの情報設計、ディレクション、デザイン業務 ■他、印刷物等のデザイン業務
配属部署
宣伝部
概要
消費者金融を主力事業に、クレジットカード事業やベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業等、多角的な経営を展開。その目指すところは『リテール総合金融』のリーディングカンパニーであり、2020年の社長交代を機に、Tech化の推進にも着手している。 人材戦略も多様性を受け入れる体制への転換を図っており、様々なスキルを備えた人材が活躍しやすい環境になりつつある。チームビルドやTech化というチャレンジングな経験を味わい、人・会社を自らの手で変革していく手応えを味わってみたい人ならやりがいを得られる環境が期待できるはずだ。
勤務地
【勤務地詳細】 ■京都本社 京都市下京区高砂町381-1 ※転勤は当面なし。可能性としては海外転勤も含めて有。 【アクセス】 京都市営地下鉄五条駅徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■寮社宅 ■グループ保険 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■社員貸与制度 ■子女教育手当(扶養1子につき月8,000円) ■住宅取得支援手当(持家者に月25,000円) ■転勤時の手当:転勤手当100,000円(単身者は50%)、借上寮(自己負担額月9,000円)、入寮手当70,000円(初回のみ)、単身赴任手当、帰宅手当 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修があります。 ■中途採用者、新卒者は入社後3日間の研修があります。 ■資格補助 ■フレックスタイム制あり
休日・休暇
休日日数120日 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)有給休暇(入社半時10日付与。最高20日付与※取得率73.4%)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇他
デザインセクションのメンバーからメッセージ
金融業界というと、スーツ姿のお堅い職場や規則が厳しい印象をお持ちの方もいるかもしれません。 ですが、当社は服装自由、仕事は失敗しても良いじゃないか やりたいと思ったことをやってみよう!というスタンスでチャレンジしたい社員をサポートする環境を整えています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら面談からお進めする事も可能です。 ご応募お待ちしております。
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