株式会社QLife - 日本最大級の医療メディア「QLife」を運営。医療と患者・生活者のギャップ解消に貢献
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、IT・マーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与します。
【事業内容】 本ポジションでは主に以下の事業を支えるエンジニアを募集しています。 ■ 被験者募集事業 条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。 [自社プロダクト] - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」の開発・運用。 ■ 生活者向けメディア事業 ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます [自社プロダクト] - 医療総合サイト「QLife」 - がん患者向け「がんプラス」 - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」などの開発・運用。 ■ 医療従事者向け支援事業 エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。 [自社プロダクト] - 時間帯やユーザーに合わせて大量の広告を自動で出稿するシステム「Triad」の開発・運用。 【具体的な業務内容】 ・PHP+Laravel/FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス ・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用 ・Infrastructure as Codeの開発・運用 ・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化 ・コンテナをベースにしたCI/CDの推進 ・アジャイル開発の推進 ・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減 【開発環境】 ■言語 PHP, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby ■Webアプリケーション Laravel, FuelPHP, Nuxt.js, Next.js, Apache, Terrafom, Ansible, Docker, PostgreSQL, Chakra UI ■インフラ AWS(EC2, ECS, S3, lambda, RDS, SQS, AWS Amplify 等), GCP(BigQuery) ■その他 Github Actions, Jira, Confluence, Slack
配属部署
プロダクト開発室
概要
ーーー メディカルマーケティングの実践者となり 医療業界の課題を解決する ーーー エムスリーグループの一員として、「生活者」「医療従事者」「製薬・医療機器メーカー」の三方向にサービスを提供している会社です。 これらの基盤を活用し、医療業界の様々な課題を解決する、メディカルマーケテイングを実践しています。 成長しつつも、安定している会社です。早急なDXが求められている医療業界において、既存サービスのリアーキテクチャや新規サービスの立ち上げを行っています。
この仕事で得られるもの
■ 成長と安定 医療業界は世界的に急速なDXを求められていることを背景に会社規模も急速に拡大しており、社員数もここ数年で数倍に増えています。 エムスリーグループの一員として医療業界の課題解決にも大きく貢献できており、会社全体の売上としては安定した右肩上がりが続いています。 ■ 主力システムのアーキテクチャ選定にチャレンジできる 今後主力事業となるシステムのアーキテクチャ選定に関わる機会も多くあります。 既存サービスのリアーキテクチャ等、技術的にもチャレンジする余地が大きくあります。 ■ エンジニアとして市場価値を高められる 企画~運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけられます。 ペアプログラミングや輪読会など、チーム全体でスキルアップするための活動も定期的に行っています。 自身のスキルアップや職務拡大のチャンスも多く、市場価値を高めることができます。 ■ 働きやすい環境 裁量労働制、在宅勤務制度により、仕事とプライベートのどちらも充実させられます。 制度の見直しも積極的に行っており、メンバーが心身ともに健康に過ごせるよう福利厚生を充実させることにも注力しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 【アクセス】 虎ノ門ヒルズ駅、霞ヶ関駅、虎ノ門駅
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<各種手当> ■通勤手当 ■役付(管理職)手当 ■障害待機手当 <各種制度> ■社会保険各種 ■在宅勤務制度(入社後出社ガイダンス、月1回チーム出社有) ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 <その他> ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) ■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり
休日・休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
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