管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

自分が希望したり、改善提案を行った業務を自分自身の手で推進していける点です。
自分の手で会社や事業をより良く変えていくことが出来、変えた結果の感想を社員から実際に聞くことが出来たり、見られることがやりがいになっています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

会社のフェーズがどんどんと変わっていくので、定まった形が無いところです。変化に合わせて出来ることも増えていきますが、人数が増えているので定型も作っていかないとと感じています。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

成長意欲が高く、自分の仕事や会社の事業に対して貪欲である人が合っていると思います。
新しいことに挑戦したり、変化を楽しんでいける人は仕事も任されていくので、とても早く成長していきます。

管理系 (人事,会計,広報,総務等)

30代後半

2022年 ~ 中途入社

会社の変化が目まぐるしいので、そのスピードについていけない人や仕事に対して受動的な人は難しいと思います。