株式会社アイスタンダード - IT×人材マッチング、IT×コンサルの事業を展開する企業
アットエンジニアは、IT/WEB・ゲーム人材向けの求職プラットフォームです。 求職者がサイトに登録し、仕事紹介を受けて就業し、アフターフォローも受けれるサービスです。
アットエンジニアは、IT/WEB・ゲーム人材向けの求職プラットフォームです。 求職者がサイトに登録し、仕事紹介を受けて就業し、アフターフォローも受けれるサービスです。 今回は、そのアットエンジニアの機能開発及び、転職領域の新規事業の開発者募集です。 以下、短期・中長期でご担当いただくお仕事の内容です。 ————————— ■短期 Typescript/Next.jsを用いて、新規事業もしくはアットエンジニアの機能をフロントエンドで開発していただき、徐々に慣れていただいた後に、バックエンドも開発を行っていただきます。 工程は詳細設計から、対応をしていただく予定です。 ■中長期 新規事業とアットエンジニアの全工程の開発をお願いします。 また、フロントエンド・バックエンドに加えて、インフラ部分も対応していただきます。 インフラ部分に関しても、徐々に慣れていっていただきます。 十分なサポートをさせていただきます。 また、Quicksightでレポートの作成も行っていただきます。 その他、事業に関連する業務を行っていただきます。 もちろんタスク過多になりすぎないよう、十分な配慮はいたします。 ————————— 本求人の魅力としては、フルリモートかつフルフレックスという、柔軟な働き方をすることができます。 フルリモートなので、地方お住まいの方でもOKです。 また、勤務体系は7:00-21:00の間を自由に8時間勤務できる、フルフレックスです。 もちろん、中抜けも可能です。 加えて、受託開発のようにクライアントがいないため、タスクスケジュールを柔軟に進めることができます。 この恵まれた環境下のもと、モダンな技術を使って、豊富な開発経験を身につけることができます。 以下が身につけることができる経験と、開発環境です。 ============== 【身につけることができる経験】 ①新規事業の0→1開発経験 ②全工程における、フロントエンド・バックエンドの開発経験 ③モダンな環境での開発経験 ④マーケティング、ブランディング、KPI構築・分析、SEO対策、広告運用、UI/UX構築などの経験(希望あれば) 【開発環境】 フロントエンド:Typescript/Next.js サーバーサイド:Ruby/Ruby on Rails Webサーバー:EC2 DB:RDS クラウドストレージ:S3 検索エンジン:Open Search BIツール:Quicksight デプロイ:Vercel/Github Action SEO:Google Console、Google Analytics、WordPress ※新規事業の開発環境も同様となる予定です ============== また、社内の雰囲気も良く和気あいあいと働ける環境です。 カジュアル面談からでも問題ないので、皆様のご応募を、心からお待ちしております!
募集背景
事業拡大のため。
配属部署
アットエンジニア事業部
概要
アットエンジニア事業部は、自社サービスを通じ、人材に関する社会課題を解決するために設置された組織です。 事業部のサービスは、100%自社開発によって賄われています。 現在のメイン事業はアットエンジニアです。 アットエンジニアはIT/WEB・ゲーム人材向けの求職プラットフォームサービスです。 フルリプレースのおかげもあって、事業は好調で、今季の粗利は前年比の213%を達成しました。 今年の半期も、増収増益を実現する見込みです。 また、並行して転職領域の新規事業の計画が進行しています。
この仕事で得られるもの
・バックエンドの開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・インフラの開発経験 ・自社サービスをグロースさせるためのノウハウ
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA ※フルリモートのため、住まいは問いませんが、年2回の社員総会は参加していただきます(東京/交通費支給) 【アクセス】 各線「五反田駅」すぐ ※自宅orご自宅近くのコワーキングスペース
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間について】 フレックス勤務(7:00-21:00の間で8H勤務、中抜け可能) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■リファラル制度(友人知人のご紹介1名につき30万円支給) ■子ども手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円) ■図書購入補助 ■社内イベント ■社員旅行(会社全額負担) ■Udemy購入 ■社長メシ(社長と話したかったら月1回いつでも一緒にご飯に行ける) ■チームメシ(同事業部で食事会、四半期に1回補助がでます) ■部活動 ■選択制401k導入 ■副業OK
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■パートナー休暇(パートナーの誕生月に1日休暇付与)
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