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株式会社セガ エックスディー - 「正しさだけでは解けない問いにこそ」ゲーミフィケーションで企業や社会の課題解決を支援します

株式会社セガ エックスディー 求人画像1
【マーケティング部門】広報・PR担当
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:革新的DXソリューションによる課題解決
革新的DXソリューションによる課題解決

エンタメ技術で企業課題を解決し、成長と効率化を支援します。企画から運営まで一貫してサポートし、新しい価値創造に貢献します。

仕事内容

■■■本ポジションでお任せしたいこと■■■ 役員直下の部署にて、当社に関する広報活動全般に携わっていただきます。 広報に関わるあらゆるライティング業務を中心に、企画からヒヤリングやインタビューなどを経て広報物の作成をお願いします。 その後少しずつマーケティング領域や、戦略・戦術領域にも携わっていただくことを想定しています。 セガ エックスディーは、世の中にある課題を解決するために、「ゲーミフィケーション」を用いて「いやなこと」「つまらないこと」を「楽しいこと」に変えていく挑戦をしてきました。 直近2年間は、広報活動によって、ゲーミフィケーション市場の中でもリーディングカンパニーといえる立ち位置を築くことができ、 今期は昨年度以上に広報・マーケティング施策を強化していく計画の中、会社の成長を共に押し上げていく仲間を探しています! ■■■業務内容■■■ <実務面> ・ニュースリリースの執筆、掲載 ・各種オウンドメディアの更新とコンテンツ制作 ・取材やインタビュー、セミナーへの立ち合い ・各種メディアへのリレーション構築や連絡対応、誘致活動 ・社内外とイベント(オンライン/オフライン問わず)の運営、集客 ・危機管理広報 <戦略面> ・自社の広報戦略策定補佐と維持管理 <共通> ・上記に関する社内周知活動や社内外への情報収集 ・上記に関するスケジュール管理・予算管理 ・文字校正 ・ブランド

募集背景

ゲーミフィケーション事業拡大による増員

配属部署

CSO、部長、メンバー1名(広報・PR担当)体制

概要

■■■ SEGA XDについて ■■■ 私たちは「ゲーミフィケーション」をコアバリューとして事業を運営しています。 「ゲーミフィケーション」とは、ゲームのノウハウやメカニクスを非ゲーム領域のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。 近年では医療業界や金融業界、自治体など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも「ゲーミフィケーション」が活用されるようになりました。 価格やスペックといった機能的価値だけでは差別化が難しい時代となり、人々の「感情を動かす」情緒的価値に対するニーズは一層高まりを見せています。 そこで「ゲーミフィケーション」による感情を動かす体験設計が、今注目されています。 <取り組みの一例> ・毎日英語学習を習慣化させる英語学習アプリの開発/運営(教育関連企業) ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社) ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社) ・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体) ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業) ・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社) ・災害リスクや対処法を楽しみながら学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)

この仕事で得られるもの

・全社の広報活動のリード経験 ・会社のブランディングづくり ・多種多様な業界知識とナショナルクライアントとの協同活動 ・広報とプロモーションが一体となって取り組むマーケティング活動に関する実績と経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー20階 【アクセス】 ■都庁前駅E4出口徒歩5分(大江戸線) ■西新宿駅2番出口徒歩8分(丸ノ内線) ■新宿駅徒歩15分(JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・新宿線・大江戸線)

待遇・福利厚生

■社会保険加入 ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(月額上限5万円) ■慶弔見舞金 ■災害見舞金 ■社員紹介制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで) ■社内勉強会 ■オンライン研修 ■カラフルポイント(Amazonポイントへの変換やお得に旅行が楽しめます!) ■フレックスタイム制(所定労働時間1日8時間、コアタイム10:30~15:30) ■リモートワーク(全社ルール:週2日リモート可)

休日・休暇

年間休日130日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)、傷病有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇

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