ICI株式会社 - 医療ビッグデータを読み解き全国民のQOL向上に貢献できる、社会的意義と夢の大きな企業
次世代医療基盤法の認定受託事業者として医療ビッグデータの収集、加工および提供を行うことで医療の発展に貢献し、これまで約150万人のデータを収集(2024年5⽉時点)
【業務概要】 医療データを収集し、加工等の情報処理を行う当社にて、情報システム部門のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 【業務詳細】 本ポジションの方には、プロジェクトマネージャーを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただくことを期待しています。 当社は40人程の小さい会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境のため、関係者の役割を理解しながら、プロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。 ・システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画 ・データベース物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等) ・データベース論理設計(医療データのデータカタログ(DWH)の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等) ・プロジェクトメンバーやステークホルダー(ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等)との合意形成 ・プロジェクトフェーズレビュー支援 (品質を確保するため、予め当社で準備した各工程の実施項目チェック(ゲートレビュー)をしていただきます) ・ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等) ・Shell、PowerShell、Python等による設計 ・運用準備(運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等) 【キャリアパス】 PMOやPMなどのキャリアアップが可能です。 【開発環境】 データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。 ・開発環境:AWS、オンプレミス ・OS:Linux、Windows ・DB:RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore ・分散処理フレームワーク:Spark、Hadoop ・データ基盤関連ソフトウェア:Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ・ジョブ管理システム:Azkaban、Step Functions ・開発言語:Shell、Python、Java、C# ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ・プロジェクト管理:Backlog ・ソース管理:Git
募集背景
現在、医療等のシステム構築経験のあるプロジェクトマネージャーが複数名在籍していますが、AWS製品での構築運用経験が不足しているため、リードしていただける方を募集することになりました。
配属部署
■データプラットフォーム部
概要
【事業概要】 弊社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会社で、「次世代医療基盤法」に基づく認定受託事業者です。 全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ、匿名加工、分析・統計解析等を実施した後、製薬会社や保険会社などの利活用者に提供する事業を営んでいます。 認定受託事業者の承認を2020年6月に取得し、本格的に事業活動を始めたばかりで、事業スキームを構築しているスタートアップ企業です。
この仕事で得られるもの
・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用でき、 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めることができます。 ・数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目 28 番 1 号 小石川桜ビル 6 階 【アクセス】 都営三田線 春日駅より 徒歩約6分 都営三田線 白山駅より 徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅より 徒歩9分 東京メトロ南北線線 後楽園駅より 徒歩9分
勤務時間
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制:有 時間外:有 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■扶養手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度:有 定年制:有(65歳) 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 慶弔金規程 通勤交通費支給 扶養手当6,000円/一人/月 ※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 定期健康診断 技術書購入補助 社内勉強会 受動喫煙防止対策:屋内禁煙 e-learning受講 など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日124日(2025年度) ※年末年始休日(12/29~1/4)含む ・年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) ・夏季有給休暇(6~10月に3日間)
メッセージ
スタートアップ企業のため、まだまだ組織としては発展途上にあります。 「こんな組織を作りたい」「こんな制度があったら良いのに」など、組織を作り上げていけることも、スタートアップの醍醐味の1つです。経営陣をはじめ、従業員も個性豊かなプロフェッショナルが揃っており、風通しの良いフラットな社風です。
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