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【フレックスタイム制/リモートメイン/年間休日123日以上/有休取得率85%】受託開発Webエンジニア、PL/PMポジションも拡大中!

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【フレックスタイム制/リモートメイン/年間休日123日以上/有休取得率85%】受託開発Webエンジニア、PL/PMポジションも拡大中!

株式会社オープンアップシステム - 20年以上の豊富な実績と安定した事業基盤でエンジニアの可能性を開く【企業評価サイト上位6%の実績あり】※2024年9月

株式会社オープンアップシステム 求人画像1
社内開発エンジニア(受託開発)/汐留オフィス
450万円〜1000万円
東京都
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, PHP, Java, Swift, AWS, MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQLServer
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:BtoB/C向け技術提供と受託開発事業
BtoB/C向け技術提供と受託開発事業

金融系・ECサイト等で上流工程からかかわる受託開発サービスです。エンジニアのキャリアアップを重視した技術提供と多様なキャリアパスを実現します。

仕事内容

◆SI事業に加え、ERPソリューション事業を拡大 設立27年目を迎える当社では、これまで築いてきた既存取引先からの案件獲得に加え、今期からは製造業向けERPの導入開発を新たな事業の軸とし、日本のモノ作りへ貢献することで更なる成長を目指しています。 ▼具体的な仕事内容は?(案件例) ・製造業向け生産管理システム開発  (mcframe,Java,PostgreSQL) ・鉄道会社向け乗客情報連携アプリ  (C#,Swift,AWS,MySQL) ・建設業向け勤怠管理システム  (C#,JavaScript,CSS,SQLServer) ・製造業向け顧客情報管理システム  (C#,ASP.NET,Bootstrap,JavaScript,Oracle) ▼開発環境は? 【開発言語】C#,Java,PHP,JavaScript など 【ERP】mcframe ◆キャリアアップ 1人ひとりのスキルや経験に合わせて、上流工程から一貫した開発スキルを身につけることができます。 また、顧客折衝に携わる機会が多く、要件定義や非ITユーザへの説明スキルが鍛えられます。 PL/PMとしてマネジメント力を伸ばしていくキャリアアップや、スペシャリスとして顧客のニーズに応えるキャリアアップが可能です。 ◆多様な案件 豊富な業種・業界の開発案件の中から、一人ひとりのスキルや経験、希望のキャリアや働き方に合わせて、厳選したプロジェクトをご提案します。 (事前にプロジェクト方針について打ち合わせを実施し、ご意向を確認します。) ◆働きやすい環境 リモートワークがメイン、かつ、フレックスタイム制なので、働きやすい環境でパフォーマンスを発揮していただけます! 本社へ出社の場合も、秋葉原駅から徒歩2分なのでアクセスが良く便利です。 在宅勤務の場合は、月額5,000円の在宅勤務手当を支給します。 ◆明確な評価制度 半年ごとに1on1を実施し、一人ひとりのキャリアパスに繋がる目標を設定します。 希望のキャリアと評価制度が紐づいていることで、成長実感と納得感に繋がり、モチベーション高く仕事に取り組むことができる仕組みづくりをしています。 ◆安定した働き方 完全週休2日制で、年間休日は123日以上。 有給休暇のほか、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(5日以上)はもちろん、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などオリジナル休暇制度も充実。 有給休暇の取得率は85%、残業は月平均13時間程度なので、プライベートも大切にしながら活躍できる環境です。 ◆将来の展望 現在、製造業向けシステム開発の拡大に注力し、受託開発の拡充を計画中です。 受託開発では、リモートワークを広く実施し、フレックスタイム制度も導入しています! さらに、会社と社員の繋がりをより一層醸成するための施策が、どんどん始まっています! ・キャリアサポーター:エンジニア訪問により、不安や困り事をヒアリング ・Vision Cafe:自社やエンジニアのビジョンについて語り合う交流会 ・社内報の配信 ・月1回のグループ会 ・年1回の全社キックオフミーティング ・各種サークル活動 など ――エンジニアと会社が一緒に成長していく環境で、理想のキャリアパスを実現しませんか?

募集背景

受託事業の拡大に伴う、増員募集です! 入社後はすぐに業務に参画いただくため、経験者のみの募集となります。

配属部署

受託ERP部 ・所属エンジニア数:55名/約400名(会社全体) ・男女比:男性70% 女性30% ・平均年齢:35歳

概要

当社は、ソフトウエアの技術提供と受託開発を展開しています。 金融系・官公庁等のBtoBから、大型ECサイト構築のようなBtoCまで、多岐にわたるプロジェクトを受注し、要件定義から設計、開発・構築、保守・運用まで幅広く手掛けています。 上流工程から参画する案件が多いので、エンジニアのスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 「要件定義や設計にもチャレンジしたい!」「将来はPM/PL といったポジションを目指したい!」というエンジニアとしてのチャレンジも勿論、「ライフワークバランスを重視したい!」「年収をアップしたい!」というような、働き方の希望も何でもお聞かせください!

この仕事で得られるもの

・希望のキャリアパスの実現 ・成長に応じた年収アップ ・エンジニアとしての成長実感 ・仲間とフォローしあって働くやりがい ・長く働き続けられる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留3階 ※システム導入先の現場視察のため、まれに出張あり。 【アクセス】 ■本社 ・都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分 ・JR線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険(関東IT健保)、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険 ■福利厚生 ・在宅勤務手当 ・スキルアップ手当 ・通信費手当 ・企業型確定拠出年金制度(401k) ・ライフプラン支援制度 ・持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・ベネフィットステーション (優待サービス+毎年5,000円分のポイント付与) ■その他 ・私服勤務可 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・社内プラットフォーム(Microsoft 365) ・サークル(カラオケ、マラソン、テニス、eスポーツ、ボードゲーム、激辛、ビールなど)

休日・休暇

■年間休日123日+取得日が選べる休暇 4日間 ・完全週休2日制(土日祝 休み) ・夏季休暇(取得日は選択制で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリーデイ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ドナー休暇 ・生理休暇 ・入社時の有給休暇付与

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採用担当 皀(さいかち)
IT業界17年。エンジニアとコンサルティング営業を経験。 キャリア、業界のこと、何でも聞いてください! 一人ひとりに合わせた働き方で、安心して長く働けることが当社の魅力です!
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