経営人事課題の解決を担うHRグループマネジャーを募集！

募集背景

2024年、訪日客の消費額は8.1兆円と過去最高を記録し、日本政府は2030年に15兆円を目指しています。インバウンド市場は、日本経済を支える最重要成長領域の一つです。 この成長市場を牽引するmovでは、直近で2025年1月にシリーズBを総額30億円でクローズし、累計調達額が50億円を突破しました。今後の事業と組織の急成長を実現するため、HRマネージャー、部長候補として経営人事課題の解決を担える方を求めています。

概要

movは「日本のポテンシャルを最大化する」という使命のもと、インバウンドや観光産業を盛り上げ、外貨を稼ぐ国内企業を増やすことで日本の国力向上に貢献することを目指しています。インバウンド業界に特化した事業を展開し、多様なサービスを提供しています。 ・訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。業界内での高い信頼を背景に、訪日ラボ経由で多数のコンサルティング問い合わせをいただいています。 ・インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、ハンズオン型のコンサルティングサービス。 ・口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクトで、インバウンド対策機能も搭載しています。 ・その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 2015年の創業以来、「日本の魅力を世界に伝える」ことを軸に事業を展開し、インバウンド支援のパートナーとして業界をリードする存在感を確立しています。 ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月　東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月　観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月　Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月　シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初 ・2025年1月　シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー 10F 【アクセス】 東急各線C1出口より　徒歩10分 JR各線新南口より　徒歩8分

待遇・福利厚生

フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間） ・社会保険完備 ・賞与あり（決算賞与） ・昇給タイミング（2月・8月） ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題

休日・休暇

年間休日 126日日 （2025年度） ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 （6か月の継続勤務後 10 日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者・子女）