募集背景

ESG（環境・社会・ガバナンス）領域のカーボンニュートラル実現GXツール「Cyanoba（シアノバ）」の事業急拡大に伴い、開発チームの体制強化を図るための増員募集です。

概要

現在、コンサルティング会社向けの地球環境分野のシステムを提供しています。今後は、自社プラットフォームを一般企業向けに開放し、新たなサービスを展開していきます。 シリーズAが完了した注目度の高いスタートアップ企業ですので、自社プラットフォーム開発経験者の方や未経験でも自社製品の開発を要件定義等の上流工程から経験してみたい意欲のある方に活躍いただける環境をご提供いたします。

この仕事で得られるもの

■Cyanobaに携わることへの魅力 2015年に採択されたパリ協定を契機に、クリーンテックは黎明期に入り、群雄割拠の時代となっています。シアノバの前身のサービスは10年間の歴史があり、そのサービスを踏襲しつつ、新しい形に生まれ変わります。 また、業界屈指GXコンサルのアビーム社と協力してサービスを作り上げていきます。 ■Cyanobaだからこそ、エンジニアとしてスキルアップできること 「ねだるな、勝ち取れ、さすれば与えられん」をモットーに、自分の進みたい方向性を節目で確認しています。その方向性に近しいタスクを割り振ることで、自分の上げたいスキルアップが出来る仕組みとなっています。 例えば、品質管理のスキルを上げたいという方には、自動テスト回りのタスクが割り振られ、 英語を生かしたいという方には翻訳周りのタスクが割り振られています。 やりがい： 世の中に、そして地球に必要とされているサービスを作りませんか？ 「カーボンニュートラル」とは、二酸化炭素などの温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させることを意味します。 当社が展開する「Cyanoba（シアノバ）」は、その地球規模の課題に対してアンサーを出せるサービスです。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都港区新橋3-16-12 第一横山ビル2F ※リモートワークもしくは本社での勤務です ※U/Iターンも歓迎します ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 JR各線「新橋駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞ 交通費規定支給、出張費補助、社内イベント（3カ月に一度の懇親会）、フリードリンク（ミネラルウォーター、水出しアイスコーヒー、ホットコーヒー、炭酸水） ＜生涯学習支援制度＞ 資格取得支援制度、書籍購入支援制度、自己学習支援（manebi）、英会話教室（オンライン週1回） ＜保険制度＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※各種制度には規定あり ※リモート勤務：可（出社自由、勤務地自由、PC/モニター/スマートフォンなどの物品貸与） ※副業：不可 ※試用期間：3～6ヶ月（条件等は正式雇用時と同じ条件となります）

休日・休暇

完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇取得が可能 ※年間休日：120日以上