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インフラエンジニアとして広島から勤務いただける方を大募集 #大規模案件 #一部リモート勤務

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インフラエンジニアとして広島から勤務いただける方を大募集 #大規模案件 #一部リモート勤務

日本アイ・ビー・エム株式会社 - 先端技術で日本企業のDX化を推進!日本IBMがともに挑戦する仲間を募集

日本アイ・ビー・エム株式会社 求人画像1
【広島勤務】Infrastructure Technical Specialist
450万円〜1000万円
広島県
AWS, Docker, Azure, Kubernetes
リモート勤務の相談可, 学歴不問

事業内容

画像なし
最先端技術を駆使したクラウドプラットフォームサービス

クラウドと最先端技術を活用し、システム基盤の設計・移行・構築を行います。DXやIoTを視野に入れたセキュリティ設計技術支援も提供しています。

仕事内容

【職務詳細】 オートモーティブ事業部に所属いただき、広島市内のメーカー様向けのエンジニアとして これまでのご経験に合わせ以下いずれかの業務を担当いたします。 ①エンジニアリングシステム インフラエンジニアとして大手自動車メーカー様のエンジニアリングシステム領域の インフラ設計・構築・運用保守をご支援するプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト一例: ・仮想サーバー設計・構築・運用保守 ・物理サーバーの設計・構築・運用保守 ・クラウド環境(IaaS)の設計・構築・運用保守 ・CAD/CAM/CAEプロダクトの導入 ②アプリケーション共通基盤システム整備・展開・運用保守 大手メーカー様の分散系アプリケーションが共通的に利用する、各種基盤システムのリーダーまたはサブリーダーとして、 システム設計/構築/運用の整備および運用保守、各種開発プロジェクトへの利用展開/支援の業務を実施いただきます。 ■プロジェクト一例: ・API Gatewayシステムの設計/構築/運用整備 ・API Gatewayシステムの運用保守/利用システム支援 ・データ連携(ETL)システムの運用保守/利用システム支援 【働き方】 現在、リモート勤務:出社の割合は7:3となります。 【当社で働く魅力】 ・当社グループ独自のプラットフォームを用いた豊富なe-Learningコンテンツを中心に、Udemyの無料利用や外部ベンダー資格取得の補助、盛んな勉強会やコミニティ活動など、充実した教育・学習体制あり。 ・Diversity & Inclusionの実現に向けて、出産や育児などのライフイベントを挟みながらもキャリア形成をしていける環境(受賞歴多数あり、男性の育休取得実績あり)。 ・2021年より、通常の育児休暇に加えて、父親の育児家事への参加促進を目的とした育児特別休暇を導入。1歳未満の未就学の子どもを養育することを目的に、最大20日の特別有給休暇を取得可能。

募集背景

分社化に向けてインフラ基盤からミドルウェアをリード出来る人材を募集しております。 最先端の技術を学びる環境、プライム案件、大規模案件でチャレンジ頂ける方を募集しております。

配属部署

私たちはIJDSはIBMグループの中でもSI基盤をメインとするソリューションにてビジネス変革を推進する技術組織です。2021年下期に新会社を設立させ、創業期のメンバーとして、お出迎えさせて頂きます。 DX推進(ハイブリッド・マルチクラウド、モダナイゼーション、オートメーション)により、先端技術を学べる環境です。

概要

IBMグループは世界170ヶ国でビジネス展開する世界最大級のIT企業です。 世界での様々な事例や、先進的なテクノロジーを駆使し、コンサルティングから開発、システム設計、運用・管理に至るまで、お客様の変革の支援やソリューション(課題解決策)の提供を行っています。

この仕事で得られるもの

・グローバル企業において、最新のテクノロジー、ソリューションに触れる機会が多く、個人のテクニカルスキルの成長には最適な環境です。 ・各クラウドプロバイダーとはパートナーシップを結んでおり、最新技術の提供や各種トレーニングを会社として提供し、幅広い技術習得の機会があります。 ・個人の裁量を尊重します。業務内外でのチームサポート、相談など、部門、会社として社員をバックアップします。 ・社内のコミュニティや交流、勉強会も活発で、自身のスキル育成の場やサポートも充実しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 広島県 【アクセス】 広島市内事業所への配属を予定しております。 *現在は在宅勤務も一部取り入れております。

勤務時間

9:00〜17:36

待遇・福利厚生

確定拠出年金、財形貯蓄、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、有給休暇(初年度15日、半日休暇制度あり) 、慶弔などの特別有給休暇、フレッシュアップ休暇(永年勤続)

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