募集背景

今後の人員やプロジェクト数の増加に備えてマネジメント層を厚くし、組織が円滑に機能するよう、 これまでチームマネジメントと案件管理をマネージャーが兼任していたところを、業務を切り分け案件マネジメント特化のPMポジションを新設しました。 組織が大きくなる中で、よりマネジメント体制を厚くしていく施策の一環になります。 来期はメンバー層の増員も見込まれており、会社の成長期を共に歩んでいただける方を募集しています。

配属部署

第二事業部QAサービス事業部 秋葉原事業所 ※リモート可能

概要

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

この仕事で得られるもの

■ 5兆円規模（IT業界全体の3割強）のマーケットを誇るテスト/品質保証業務でのマネジメント経験 三社統合後の事業拡大フェーズのため新組織/新ポジション設立や中途入社者も多く、マネジメントポジションの空きも多数。 早い段階で部長や役員になる社員もおります。 経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境も魅力。 【働きやすさ】 年休123日、残業も月16時間程度。 在宅・リモート制度あり、休暇制度や福利厚生も手厚くワークライフバランス◎ フリーアドレス席や、ワンフロアまるまる使った休憩室、社内整体など 専門部署を立てたうえで今後もエンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れていきます！

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり 【アクセス】 JR秋葉原駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 【加入保険】 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）