ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす
多様なゲームタイトルでのデバッグと第三者検証を通じ、品質向上を実現します。企画から運営改善までサポートし、ゲームエンターテインメントの進化に貢献します。
当社のソフトウェアテスト事業における<QAエンジニア>を募集いたします。 品質保証のプロフェッショナルとしてクライアントへ品質にかかわる施策のご提案や、 QA組織の立ち上げ支援を行うなど、エンジニアでありながらコンサルティング業務もお任せいたします。 そのため、より良い”質”を追求することでクライアントおよびエンドユーザー様へ貢献していきたい、という熱意をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 【キャリアパス】エンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をする上級QAエンジニアや、数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがあります。 【具体的な業務内容】 ・クライアント支援 -品質に関わる課題抽出と施策の提案 -プロダクトに適したテスト手法の選定と提案 -アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進 -QA組織立ち上げ支援 -品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -工数・コスト管理 -スケジュール・進捗管理 、スコープ調整 -テスト実行者のアサイン管理・サポート ・後進リーダーの育成・マネジメント ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり
募集背景
増員による募集 !金融/保険系のクライアントからの大型案件のご依頼が多くなっております! ・金融業界向け案件 ・保険業界向け案件 上記のご経験をお持ちの方を特に積極採用中です! テストに特化したご経験がなくても、開発フェーズでの設計経験なども生かしていただける環境です。
配属部署
ポールトゥウィン株式会社 事業本部 第二事業部 QAサービスグループ
概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトをよりよい形で世に送り出すサービスを展開しています。 ソフトウエアテスト業界は現在、世界的にも急速に成長を続けている業界です。 世界に目を向ければ市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上にまで膨れ上がるとも言われています。 日本国内だけで見ても約6.2兆円とされており、これはIT市場全体の5割以上を占める数字です。 テスト領域の外部委託を行う企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアという職種の価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。 我々QAサービスグループでは、ゲームデバッグ事業で30年間培ってきた柔軟性の高いテスト手法を取り入れながら、幅広い領域のクライアントを支援しています。 より効率的なテストの提案を目指し、テスト自動化技術の普及やAIの活用を含めた次世代的なテスト手法の取り入れにも力を入れています。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長していきませんか?
この仕事で得られるもの
・JSTQBをベースにしたどんな案件にも通用するテスト技術 ・リーダー、マネジメント経験 ・ライフワークバランス(福利厚生充実、平均残業時間1桁) ・定性的、定量的な評価制度 ・同業界での人脈形成
勤務地
【勤務地詳細】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目5-1 博多大博通ビルディング 2F 博多センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり 【アクセス】 ・西鉄バス 駅南三丁目[博多駅]より徒歩3分 ・JR博多駅より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・給与改定年2回(4月/10月)※評価に応じる ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 【加入保険】 健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
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