募集背景

組織規模拡大に合わせた管理職層の強化を狙った増員募集になります。

配属部署

事業本部　第二事業部　QAサービスグループ 関わるメンバー：久屋大通りセンター配属メンバー 〈拠点構成〉 ・マネージャー：1名（※今回の募集ポジションとなります） ・アシスタントマネージャー：1名 ・メンバー：80名程度 拠点全体では80名ほどのQAメンバーが活躍中です。 （うち正社員3割程度　本ポジション直下でのマネジメント対象は正社員のみ）

概要

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトの品質保証、品質コンサルティングのアウトソーシングサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。

この仕事で得られるもの

＜このポジションで得られること＞ ・上場企業グループという安定した基盤の元、組織の再編、改善に参画 ・広い裁量をもって新たな施策の立案、実行が可能 ・100名規模の組織マネジメント経験

勤務地

【勤務地詳細】 4610001 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F 【拠点】 愛知県　久屋大通センター 【アクセス】 久屋大通駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・給与改定年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） ※拠点独自制度含む 【加入保険】 健康保険、介護保険（40 歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等はなし）

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）