株式会社indi - 【文化と経済を作る】コンテンツ・ビジネス領域で戦略企画と実行支援を行うエンタメベンチャー
多様な文化産業におけるコンテンツ事業の戦略企画と実行を担う仕事です。映画やゲーム等の幅広いメディアを利用し、統合的なコンテンツプロデュースを行います。
今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていくなかで、財務経理に軸を置きながらも、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 会社の成長ドライバーとしてのキャリアをindiで一緒に築きませんか? ◼️業務内容 ①組織として財務経理の基盤をアップデートしていくための、リードをお任せします。 1. 予算実績管理・分析、業績資料作成 2. 業務フローの改善、構築など各種プロジェクトへの参画 3. 決算業務(月次/四半期/年次/連結) 4. 金融機関等の資金調達に関する推進業務 5. 経営との事業計画の接続 6. システム導入、運用 等 ②その他経営イシューへの取り組み 採用・人材開発・研修・制度・事業並走といったヒトや、営業支援といった経営イシューに取り組めるチャンスもあります。 ご希望やご経験に応じて相談していきたいと考えています。 未知への向き合いと学びが前提になるため、人材開発制度にも力を入れており、手をあげればどんどんチャレンジできる環境を用意しております。 【制度事例:定期的な2on1実施でキャリアサポート体制を構築】 コルブの経験学習サイクルを参考に、実際に経験した職務を1ヶ月ごとに棚卸しし、そこからどんな学びを得ることができたかについて経営とメンバーの1on1で概念化する機会を設けています。 ◼️組織の特徴 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、 大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており2024年は5名が入社をしました。
募集背景
弊社は現在成長が加速しており、組織として財務経理の基盤をアップデートしていきたいと考えております。ぜひ、そのリードにお任せできる方を募集しています。
概要
indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 【TOBソリューション事業】 新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供しています。戦略は「魅力的な文化体験のデザイン」と「消費者満足→経済効果のデザイン」の二軸で設計します。 また、採択された戦略を実現させるためのプロジェクトマネジメントも行い、ゴールまでパートナーとして並走します。 ■具体的なプロジェクト例 事例1:世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2:日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 【D2C事業】 年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 今回は、ソーシャルメディア関連事業での数字データの集計を中心にお任せしたく、数字に強い学生さんを募集しています! ■その他の具体的なプロジェクト例 ☆寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ☆他には、韓国で人気のファッションブランドFIBRENOの日本展開D2Cのビジネスや、Vtuberマネジメントビジネスにも挑戦しています。
この仕事で得られるもの
・エンタメ業界特有の知識や経験を積むことができる ・リーダーシップスキルの習得やチームマネジメントにも挑戦できる ・経営陣との連携による戦略的な視点の獲得 ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できる ・創業期ベンチャーでの成長と会社づくりへの貢献 ・次世代のコーポレート人材としてのロールモデルを目指せる
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階 【アクセス】 目黒駅 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤手当月額3万円上限で実費支給 ・書籍購入補助 ・エンタメ給(年額上限12万円/過去1年で80%以上の消化実績) ・ファッション給(月額上限1万円/過去1年で90%以上の消化実績) ・家賃手当(オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給) ・バケーション制度(勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与)
休日・休暇
土日祝・年末年始・その他会社の定める日
勤務体系
・フレックス制度(コアタイム、11:00~17:00) ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇(連続取得3日間)、年末年始休暇、有給休暇
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