株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。
創業数年で圧倒的な知名度・実績まで急成長。 毎月6,000名以上の新規転職相談、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、企業とも直接契約で1400社以上と取引中。
①人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ②労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 / 休業 / 休職 / 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコントロール ③採用 ・採用担当メンバーのマネジメント ・採用戦略、採用計画の立案 / 実行 ・中途採用の実施(要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール 等) ④その他 ・サーベイの運用等、必要に応じた人事関連業務 <やりがい> ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
募集背景
現在、弊社のHR組織は主に採用を担当する正社員1名、業務委託1名で構成されています。今後組織を拡大し、かつ働く人が快適かつ継続的にパフォーマンスを発揮し続けられるようにするためには、採用に加え人事制度や労務・福利厚生を充実させていくことが必要です。そのため、採用を含めた人事領域を幅広く理解し統括してくださるプレイングマネージャーの方を募集しています。
配属部署
管理部 エンプロイーサクセス課
概要
不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。
この仕事で得られるもの
・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解 ・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力) ・入社後定着/活躍までの長期的なPDCAサイクル ・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等)
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階 【アクセス】 ・五反田駅 徒歩8分 ・不動前駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:10:00~19:00(時間外労働あり) ※ 最低週2リモートのハイブリット勤務 ・休憩時間:60分 ・試用期間:あり(3ヶ月) ・給 与:月給制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与:年2回(7月・1月)※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・服装自由 ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催)
休日・休暇
・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前後休業・育児休業(法律に準ずる)
【活かせる経験】どれか1つでもOK
【活かせる経験】 ・組織拡大や事業成長に対して、人事企画からコミットしてきた経験 ・労務施策を通じて、社員のエンゲージメント強化や安定した組織運営に貢献してきた経験 ・採用が経営のセンターピンとして位置づけされた環境での人事経験
【活かせるスキル】
・課題解決力 ・構造化思考 ・ロジカルシンキング
【2024年度『ベストベンチャー100』に選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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