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【動画コンテンツプロデューサー】東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート

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【動画コンテンツプロデューサー】東証プライムM3グループ/医療・製薬業界の情報伝達手段をデジタルにアップデート

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 - 東証プライム日経225エムスリーグループ内ベンチャー/リモート可・働きやすさ◎/医薬品の販売促進をDX化でサポートする企業

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 求人画像1
動画コンテンツプロデューサー
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:医療業界向け統合デジタルマーケティングサービス
医療業界向け統合デジタルマーケティングサービス

医療・製薬業界を対象にしたデジタルマーケティングの先進的サービスです。ライブストリーミングや動画を軸に、未来の医療現場を変革するイノベーターを求む。

仕事内容

【ミッション】 医療用医薬品プロモーションに関わる各種コンテンツの企画・制作を通し医療サービスの向上に貢献する 【概要】 医療情報サイト「m3.com」(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行 【担当業務例】 * クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画・提案 * 予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配 【入社後の働き方】 * 業務に影響がない範囲でリモート勤務(週2~3日)も柔軟に取り入れております。また、裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。 ※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。 【入社者の前職】 映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。 【本ポジションの魅力】  ・公平で正しい臨床情報を医師に届け、行動変容(漫然とした/旧態依然とした処方を変えるなど)を促し、その先にいる患者さんにより良い治療が行き届けられる、社会貢献性の高い仕事です ・ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作が可能です ・実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ(再現ドラマ・ロープレ)、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます ・クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決ができます ・生成AIを用いた制作PJTを進めております。AIの分野に興味がある方、コンテンツ制作に新しい技術を取り入れたい方、大歓迎です!

概要

ライブストリーミングや動画コンテンツを軸に、医療・製薬業界に統合的なデジタルマーケティングサービスを提供するエムスリーデジタルコミュニケーションズ。 日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一角を占める。 「技術と発想力で未来の医療現場を創る」をモットーに、デジタルイベントやエリアマーケティング支援、コンテンツ制作等の事業を展開。 さらなる業容拡大に向け現状のビジネスプロセスを改善し、新しいビジネスモデルを創る、クリエイティブな発想と問題解決能力、プロ意識の高い人材を求めている。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅(1番出口)徒歩3分 都営新宿線 馬喰横山駅(A2出口)徒歩5分 JR総武線快速 馬喰町駅(1番出口)徒歩7分 都営浅草線 東日本橋駅(A2出口)徒歩8分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅(A4出口)徒歩8分 東京駅八重洲口より車で約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、慶弔見舞金制度、定期健康診断、ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) [社会保険等] ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)

休日・休暇

[休日休暇] 年間124日 完全週休2日制(土日祝) ※12/30~1/3までは年末年始休日 その他 慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上) ■有給休暇 入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日 ※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって、6~17日を付与いたします。 以降、毎年4月に17日以上付与いたします。

働き方

■服装自由 ■リモート勤務導入(必要に応じて出社いただきます)

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