エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 - 東証プライム日経225エムスリーグループ内ベンチャー/リモート可・働きやすさ◎/医薬品の販売促進をDX化でサポートする企業
医療・製薬業界を対象にしたデジタルマーケティングの先進的サービスです。ライブストリーミングや動画を軸に、未来の医療現場を変革するイノベーターを求む。
【ミッション】 経営課題解決に向けたプロジェクトをリードし、業務フローの整理や現場の課題解決を行う。業務効率化を通し、サービスの質および組織価値を向上させる 【担当業務】 業務改善ディレクターとともに社内業務の効率を上げるためのシステムの構築やシステム導入後のサポートを行っていただきます。 社内ユーザーとのディスカッションを通して業務改善できる所を探し、解決策を提案を行うなど社内の業務改善をリードいただきます。 * 改善の主体となる社内のエンドユーザーとディスカッション * エンドユーザーとのディスカッションから、ビジネスアプリケーションの仕様を作成 * 仕様に落としたものを、kintone/customine/Zapier 等のノーコード開発ツールで実装 * kintoneで生成されたデータを有効活用するため、BigQuery でデータを整理・蓄積し、エンドユーザーが自由に使えるプラットフォームを構築 * エンドユーザーのGoogleWorkplaceの使用方法に関する課題の改善 (例えば、メールの効率的な使用方法やイントラネットの構築方法等) 【具体的な案件例】 * 社内システムの構築(kintoneを使用しスクラッチで構築)と他のサービスとの接続 * Google BigQuery とGoogle DataPortal (現Looker Studio)を使用したデータ活用プラットフォームの構築 また、今後は下記の取り組みも行う予定です。 * Google WorkplaceやSlackのより効果的・効率的な使用方法の策定と啓蒙 * その他、社内FAQやイントラネットの導入と推進 * エンドユーザーコンピューティング推進 【組織構成】 現在、ディレクター1名が業務フローの整理や現場の課題解決などの業務改善をリードしております。 入社後はディレクターと連携し、上記の業務を進めていただきますが、ゆくゆくはディレクターとしてプロジェクトマネジメントなどもお任せしていく予定です。
配属部署
【組織構成】 現在、ディレクター1名が業務フローの整理や現場の課題解決などの業務改善をリードしております。 入社後はディレクターと連携し、上記の業務を進めていただきますが、ゆくゆくはディレクターとしてプロジェクトマネジメントなどもお任せしていく予定です。
概要
ライブストリーミングや動画コンテンツを軸に、医療・製薬業界に統合的なデジタルマーケティングサービスを提供するエムスリーデジタルコミュニケーションズ。 日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの一角を占める。 「技術と発想力で未来の医療現場を創る」をモットーに、デジタルイベントやエリアマーケティング支援、コンテンツ制作等の事業を展開。 さらなる業容拡大に向け現状のビジネスプロセスを改善し、新しいビジネスモデルを創る、クリエイティブな発想と問題解決能力、プロ意識の高い人材を求めている。
この仕事で得られるもの
* 業務フローの整理や現場の課題解決を行い、業務効率化を通した全社的な経営課題の解決に携わることができます。 * エンドユーザーとのディスカッションから課題や解決策を見出し、仕様作成やシステムの構築を行うところまでワンストップでプロジェクトに携わることができます。 * 新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務改善のご経験を積むことができます。 * ディレクターや現場のマネージャーなどとの折衝の中で、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験を積むことができます。 ※ご経験やご希望に合わせて、システム部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅(1番出口)徒歩3分 都営新宿線 馬喰横山駅(A2出口)徒歩5分 JR総武線快速 馬喰町駅(1番出口)徒歩7分 都営浅草線 東日本橋駅(A2出口)徒歩8分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線 人形町駅(A4出口)徒歩8分 東京駅八重洲口より車で約10分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・オフィスコンビニ ・入社時導入研修 ・e-learning、オンライントレーニング ・資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)
休日・休暇
年間124日 完全週休2日制(土日祝) ※12/30~1/3までは年末年始休日 その他 慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上) 【有給休暇】 入社半年経過時点12日以上 最高付与日数28日 ※初回最大付与日数17日。入社年度は入社月によって、6~17日を付与いたします。 以降、毎年4月に17日以上付与いたします。
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