株式会社Filot - 株式会社ファイロット/福岡で一番働きたいIT企業を目指しています。私たちと一緒に成長しながら、お客様の悩みに最適なご提案をしていきませんか?
ほぼ全て東京の大手企業様のプライム案件で、Web/スマホアプリの開発・運用・保守を行っています。LCグループの強みを活かし上流から下流まで一気通貫でご提供しています。
【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、 クラウドシステムなどの開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。 ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、 クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。 グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 ●プロジェクト管理 ・WBS作成、進捗管理 ・課題管理、リスク管理 ・メンバー管理(メンタルケア、モチベーション管理) ●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 ●要件定義 ・要件定義、仕様詳細化、基本設計 ・QCD管理、開発スコープ調整 (プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う) ・開発工数見積もり (要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う) ●プロジェクト支援 ・課題解決(当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する) ・ファシリテーション(社内外MTG等) ・顧客折衝(プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く) 【開発環境】 ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS macOS、Linux、Windows など ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成:全体90名, 社内メンバー16名 概要:EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成:全体100名, 社内メンバー7名 概要:ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成:全体12名, 社内メンバー6名 概要:会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成:全体25名, 社内メンバー8名 概要:扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM:1名(30代後半) (2)PL:1名(30代前半) (3)WEBアプリエンジニア:4~15名(20代前半~30代前半) ※時期によって人数は変動します
募集背景
クライアント/案件増加による人員募集になります。 Filotは社員数100人を目指しています。
配属部署
■配属:開発事業部 3部構成で1部につき15名程度所属し、それぞれ異なる案件に配属されています。 事業部+案件メンバーと、幅広く交流ができます◎
概要
株式会社Filot(ファイロット)は、福岡市に拠点を置くシステム開発・運用・保守事業の会社です。 最新のアーキテクチャを取り入れたWeb・スマートフォンのアプリケーション開発を軸に展開しており、 大手クライアントと直取引を行う当社は、「イツモトナリニ」を理念として掲げ、お客様に寄り添ったご提案を心がけています。 その真摯な姿勢が高く評価され、既存クライアントのみならず、新規の引き合いが切れ間なく寄せられています。 ライトカフェグループ:853名(2024年11月時点) 株式会社ライトカフェ 株式会社ライトカフェクリエイション 株式会社ビーンズラボ 株式会社レガートシップ 株式会社ライトカフェスタジオ 株式会社ライトカフェU. 株式会社bySTRAD 株式会社gecogeco 株式会社 リュウェル
この仕事で得られるもの
【身につくスキル】 ・マネジメントスキル ・様々な技術・開発手法・ツールの提案/導入経験 ・自身に合ったマネジメント方法の検討/実践 【ポジションの魅力】 100%プライム案件で上流工程から携わることができます。 当社は希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができるため、マンネリ化も防ぐことも可能です。 また、自由なキャリアプランが選択できます。 PL・PMとしてマネジメントスキルを磨くことも、 開発のプロフェッショナル・ジェネラリストを目指すことも、ITディレクターとしてクライアントと開発の架け橋としてご活躍いただくことも可能です◎ あなたの理想のキャリアパスを会社をあげて応援します! 現在PL・PMとして活躍する社員の多くが当社に入社後にマネジメントに携わっています。 そのため「何が自身にとって最適なマネジメント方法なのか?」「この案件ではどの技術・言語・ツールを使用してみようか」と悩んだ時に「まずは試してみて、そして考えてみよう!」と背中を押してくれる会社の体制があります! メンバーはもちろん、PL・PMも様々なポジションを挑戦して成長できる環境が整っています◎
勤務地
【勤務地詳細】 ■福岡本社≪天神駅から徒歩5分!≫ 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F 現在は基本的には在宅勤務で、週に1回程度ご出社いただく想定です。 ご本人のご希望がない限り、転勤はございません。 【アクセス】 ■福岡市地下鉄空港線「天神駅」1番出口より徒歩5分 ■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」5番出口より徒歩7分 ■西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」北口より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当・制度】 ■交通費支給(月5万円迄※社内規定有) ■資格手当(毎月支給・100種類以上 ※合格時の一時金支給資格も一部あり) ■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度 ■奨学金返還支援制度(上限10,000円/月) ■引越補助制度 ※一部条件有 (弊社への入社を機に県外から福岡へ転居される方を対象) ■健康維持管理補助費 (ジム・ヨガ費用の負担/月4000円まで) ■サークル補助費 (カフェめぐり・カレー同好会など/四半期で5000円)
休日・休暇
年間休日127日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(取得率74%) ■長期・連続休暇 ■産休・育休(男女ともに取得実績あり) ★5日以上の連続休暇の取得可能!
充実の資格手当
全部で約100種類の資格が対象となっており、 取得して頂いた場合は毎月の給与に上乗せで手当として支給します!※一部、一時金の資格もございます。 会社として社員の「学ぶ姿勢」をできる限り応援したいという気持ちからできた制度です。 【毎月支給資格手当一例】 ・Oracle Certified Java Programmer Gold/20,000円 ・ORACLE MASTER Gold/20,000円 ・Solutions Architect - Professional/20,000円 ・GOOGLE CLOUD CERTIFIED - Professional Cloud Architect/10,000円 ・応用情報試験/10,000円 ★他にもクリエイティブ系資格やTOEICや秘書検定など 事務系資格へも手当が付きます! ★資格受検費用補助制度もございます! ★社員の声をもとに日々、対象資格が増えています!
会社の雰囲気
弊社人気スポットの、おしゃれなバーカウンターで簡単な打ち合わせや雑談をしたりなど コミュニケーションも大切にしながら働いています。 業後には有志で集まってゲームやライトニングトーク会を行ったりなど、 仕事以外の部分でも交流を深めています!
【社員インタビュー】当社でPL・PMとして活躍するメリットとは?
《PL・PM職(事業部長/30代男性)》 【PL・PMになった経緯】 最初は開発メンバーからスタートしプロジェクトを完遂するために何ができるのか、 積極的に考え実行していた姿勢が評価されPLに。 PLとしてクライアントとのやり取りやメンバー管理を担当し 更にスケジュール管理やクライアント調整を行ううちにPMとなりました。 【当ポジションの魅力】 マネジメントのやりがいである「メンバーの成長が見れる」「クライアントからの評価」「SEだけでは触れることができない経験」という点はもちろんのこと、当社でPL・PMとして活躍する事で「開発以外で責任感のある業務(メンバーの考課面談・アサイン決定など)に携われる点」や、 自由な社風ゆえ「裁量権を持って業務(技術・開発手法・ツールの選定など)に取り組むことができる点」や「自身にとって最適なマネジメント方法を模索できる点」がとても魅力的です。 もちろんPL・PMならではの大変さ(自身の中でのマネジメントと開発業務バランス、意見の衝突、納期管理など)はございます。しかしそれ以上にやりがいが大きいと思っています!
※続き
挑戦してみた結果をもとに考えることを許容してくれるので 何事においても挑戦することができ、自身の成長、そしてメンバーの成長に繋がります。 会社自体も若く、社員全体も若い層が多いため、会社・部内改善などノウハウが少ないということや、SE層が増えている中、PL・PMメンバーがまだ少数という課題点はありますが、 逆に自分達で作り上げることができるスキルアップの機会!と考え、日々業務に励んでいます。 同じ思いで活躍してくださる方からのご応募、お待ちしております!
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