アスクル株式会社 - 業界TOPクラス!売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業
事業所向けにオフィス用品を提供するトップクラスのBtoB通販サイトです。自社物流を活かし、一貫したプロセスで高い売上と顧客満足を実現しています。
ECにおける全プロセスを、一気通貫で最適化していく。 そのために膨大なビッグデータと、圧倒的な検証スピードを叶える環境、そして失敗を恐れず挑戦ができる風土が当社にはあります。 エンジニアもビジネスサイドも経営層も一体となり、デジタルを活用したイノベーションによってお客様の「明日」を豊かにする。 そんな仕事に志を持ち一緒に挑戦できる人を、当社は求めています。 プロとしての自覚とスピード感で、次世代のサービスを一緒に創り出しましょう! <主な業務内容> 事業所向け通販サービスのECサイトの開発〜運用をお任せします。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトに参画いただきエンジニアリングマネージャー候補として、要件定義/設計/開発メンバマネジメント/実装/品質管理などに取り組んでいただきます。 ・プロダクト改善のための開発 ・開発プロセス効率化 ・開発案件の推進と実行 ・採用する技術の選択と指針の決定 ・開発メンバーへの技術ディレクション ・ラインマネジメント、メンバーの育成 <開発環境> ・言語: Kotlin, TypeScript ・フレームワーク: Spring Framework ・インフラ: AWS(ECS, ALB, S3, RDS,,,) ・その他: IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence,,,
募集背景
テックカンパニーを目指し、社内のDXを進める当社。 主力事業である『ASKUL』では今、サービスレベルを高めるための大規模リニューアルプロジェクト(現在は開発フェーズ)に取り組んでいます。 最先端の技術開発に携わりたい方に、ぜひご活躍いただきたいフィールドです。
配属部署
ECサイトの開発を行っている部門です。 現行ECサイトの開発・改善業務を行いつつ、システムの大規模リニューアルプロジェクトの技術面を担っており、アーキテクチャや技術選定、設計、実装などを推し進めています。 当社をテクノロジーカンパニーにするために主体的に組織作りを行っており、今後はサプライチェーン改革にも関わる開発部門へと成長していきます。
概要
オフィス用品通販のパイオニアとして、抜群の知名度を誇る『アスクル』。年間3,290億円(2020年5月期)を売り上げるBtoB通販サービス『ASKUL』と、日用品をお届けするBtoC通販サービス『LOHACO』を展開している。連結売上高は4,003億円(2020年5月期)と、10期連続で増収を達成した。 そんな同社には【お客様のために進化する】というDNAがある。変化の激しいEC業界の中で、強い想いを社員全員で共有しながら、進化を続けている。 そして、その進化を支えているのがエンジニア組織。お客様への価値提供のスピードを上げるため、最新技術の導入や短いサイクルの機能リリースなど、高速でPDCAを回しスピード感を持ってサービス作りを進めている。それを可能にしているのは、「“失敗”を恐れずチャレンジする。そのチャレンジを資産にして、新しい価値創造へつないでいく。」という風土だ。今後も、テクノロジードリブンでサービスをより良くしていくため、エンジニア組織の拡大に力を入れていく。
この仕事で得られるもの
<中長期的に考えられるキャリア展開> ECサイトの開発にとどまらず、サプライチェーンの開発にチャレンジいただけます。 エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや、エンジニア組織を作っていくマネジメントとしてのキャリアプランを実現することも可能です。 <採用部門アピールポイント> お客様の声を直接受けて改善・提案を行い、形になるまで携わるので、開発だけでない広い視野が身につく環境です。 また、開発チームのエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアパスを目指すことができます。 <スキルアップサポート> ◆勉強会(月1回) ◆外部セミナーへの参加 など、スキルアップのための取り組みが多数。技術にこだわりのあるメンバーが集まってブログを立ち上げるなど、楽しみながらスキルを磨いています。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地:本社および自宅並びに会社が指定する場所 <本社> 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1C出口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数(上限15万円) ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■退職金制度:あり(定年:60歳) ※65歳到達日までは、本人希望により1年毎の契約更新 ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■各種研修制度あり ■総合福利厚生サービス加入 ■産休・育児休暇・時間短縮勤務制度あり ■フレックスタイム制度(入社後すぐもOK) ※フレックスタイム制詳細 コアタイム:なし(最低勤務時間:3時間/日) フレキシブルタイム:7:00~22:00 ■テレワーク可能(入社後すぐもOK) ■マッサージルーム ■カフェスペースあり(無料の飲料あり)
休日・休暇
年間休日121日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇(1時間単位で取得可能) ※スクラム開発のため、一人に作業が依存することがなく、チーム全体でカバーできる体制を整えています。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産・育児・介護における休暇(休業制度、および時間短縮勤務制度あり)※男性の取得実績あり! ■ASKULサンクスホリデー(勤続5年毎に、特別休暇を付与)
残業手当について
・年俸480万円以下の場合:時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25%割増賃金を支給。 ・年俸481~761万円の場合:固定時間外勤務手当(月30時間)を含む。超過分については25%割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸762万円以上の場合:「企画業務型裁量労働制」を採用。(1日あたり7.5時間のみなし労働時間)
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