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自社Webコンテンツ編集担当【企画提案~編集まで一気通貫!/サービスグロースを通して医療に貢献/成長×安定の職場】

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自社Webコンテンツ編集担当【企画提案~編集まで一気通貫!/サービスグロースを通して医療に貢献/成長×安定の職場】

株式会社メディカルリソース - 日本調剤【東証プライム】の100%子会社!「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社

株式会社メディカルリソース 求人画像1
Webコンテンツ編集
450万円〜550万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:医師向け人材紹介サービス事業
医師向け人材紹介サービス事業

ドクターの転職支援を通じて社会貢献を果たす人材紹介サービスです。求職者・求人者のニーズを丁寧に把握し、地域医療に最適なマッチングを実現します。

仕事内容

【概要】 医療業界に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。 花形となるのはコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数は多くはないですが、より多くの医療従事者に「メッセージが届く・伝わる」ものとするためクオリティを重視しています。コンテンツの目的を理解し、こだわったものを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。 コラム企画はチームで検討しています。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で携わることができる環境です。 中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。 【具体的には…】 ・コンテンツ企画(SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集)※ライティングは外部発注 ・コラム文章のCMS入稿、公開管理 ・コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計  ※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができます 【入社後の研修】 ■まずは全従業員共通の入社オリエンテーションにて当社の事業や就業規則、コンプライアンス等を学んでいただきます。 ■その後は配属先での研修となります。事業部研修(~2日/現状の部署状況についてや目標設定等)を経て実務に入っていきます。既存メンバーのMTGに参加したり、各種システム・ツールに触れながら課題を把握していきます。(OJT研修は個人の習得度により~6ヶ月実施) 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ ■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。また、事業の柱が複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ■多数のwebサイト、スマートフォンアプリなどを運営しているため、様々なコンテンツで経験を積むことができます。 ■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。 ■企画から一気通貫で1つのサービスの質を高めていくことに集中できるため「誰に向けて、何のためにどんなメッセージを伝えるのか」をとことん考えてライティングする楽しさがあります。 ■新規提案・企画に前向きです。医療系人材サービス業界のトップ集団として走り続けるためのチャレンジを歓迎します。 ◎キャリアアップ ■入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。活発な議論を通じて周囲と切磋琢磨し、キャリアアップできます。 ■若⼿中⼼の部署なので、まだまだポストが沢⼭あります。将来マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅にぜひおすすめの職場です。 ◎やりがい ■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。 ■ご自身のご経験・アイデアを活かし裁量をもって取り組むことができます。 ■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているということを⽇々感じていただけるはずです。

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

マーケティング部(27名所属/2024年現在)は20代半ば~30代中心の組織です。 <内訳> 事業部長 1名 プロデューサー 1名 Webディレクター 4名 コンテンツプランナー 12名  広告運用 1名 デザイナー・コーダー 3名 エンジニア・データサイエンティスト 3名 ライティング・編集 2名

概要

医療従事者に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。制作においては医療従事者の特性に加え、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。企画によっては実際に医療従事者とお会いする機会もあります。 各事業部(薬剤師・医師・看護師・登録販売者等)で成長フェーズが異なり、希望があれば将来的にはそのいずれにも関わることができます。薬剤師・医師など医療従事者別にニーズ・トレンド・特性等が全くことなるため、専門性をもって各分野を学ぶことができます。事業会社のマーケター・プランナーとして上流から関わることで、より視野が広がりご自身のスキルアップにもつながります。アイデアをかたちにできるチャンスが多い環境です。 転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWebコンテンツも「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。医療人材不足の解消と充実のため、より誠実に、よりクリエイティブに仕事をすることで人材面から幅広く社会貢献できるお仕事です。

この仕事で得られるもの

【推進力・透明性のある評価・より上流への挑戦】 事業会社ならではの可能性だらけのフィールドがあります! 「企画を出しても否定されて終わってしまう」 「上が詰まっていて、成果を出しても評価されない」 「いつも部分的な作業をするだけ。やりがいを感じづらい」 ご自身の成長方向に悩みを抱えている⽅にこそご応募いただきたいと思っております。 当社はキャリアに関わらず⾃由に意⾒を出し合う雰囲気で、実⼒に応じて正当に評価される環境です。メンバーや経営陣を巻き込み多彩な企画を⽴案できる⽴場なので、「挑戦」や「⾃分の考え」がとても重要になってきます。専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、ご自身も長期的にスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階 ※在宅勤務導入あり(週~2日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 / 都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅 直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 等

休日・休暇

年間休日123日以上  ■完全週休2日制(土日)  ■祝日  ■年次有給休暇  ■年末年始休暇  ■夏季休暇  ■慶弔休暇 など (補足)休日出勤は部内実績としてありません。

働き方

■勤務時間:制度としてはフレックスタイム制を導入しておりますが、現在試運転中です。  標準就業時間は9時00分~18時00分/休憩60分となっております。  ※詳細はお問い合わせください ■試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件に変更無し) 残業時間:全社平均28時間/月(残業代は1分単位で支給)  ※ショートワーキングデー(月に2~4回、1日の実労働8時間以下)の取得推奨 ■男女比    46:54 ■平均年齢   35.7歳 ■有休取得率  80.8% ■産育休取得率 100% いずれも2023年度実績になります。

屋内の受動喫煙対策

有(禁煙)

労働条件明示書ルールの改正(令和6年4月~)に伴う記載

■従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ■配属先の変更の範囲:会社内の全ての部署 ■就業の場所の変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅

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