定年制がありません、希望であればやりがいのある仕事を続けられます！
今は生涯現役の時代！
であれば、一緒にヤリガイのある仕事を見つけませんか？弊社は、定年制がありません。 生涯現役！ 希望であれば、６０歳を過ぎても継続して活躍の場があります。
社員とその家族の幸せをサポートしています。
いつも社員が元気でやりがいのある仕事を感じられることを願っています社員が常に元気で働いていることが理想ですが、 もしもの時のために、在籍社員に対して 入院保険、生命保険を会社負担で加入しており、 社員のみならずその家族の幸せをサポートしています。
チーム制導入による組織力の醸成
エンジニアとしての成長のためにも、人と人のつながりを大切にしていますチーム制を導入することで、現場で発生している問題やビジネスチャンスなどの情報を、早期に認識し組織力団結力を武器に対策アクションに繋げています。
風通しの良い職場づくり
活発なコミュニケーションを目指します社内コミュニケーションが活発な職場づくりを目指しています。社員同士が気軽に意見を交わし合うことができ、アイデアや情報の共有が活発になり、新たな価値の創出につながる職場、社員のモチベーションアップや、組...続きを読む
人事考課制度の導入
キャリプランの相談人事考課制度は、年２回、直属の上司と面接を行い、半年後、１年後の業務目標、技術スキル目標などを設定し、目標に向かって、強い意識で目標達成に向けて成果を最大化するを狙いとしています。また長期キャリアプラ...続きを読む
