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【サブスク大賞グランプリ!】未経験OK!子育てにおける社会課題を解決する法人内勤法人営業募集!

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BABY JOB株式会社 - 【IPO目指す】すべての人が子育てを楽しいと思える社会へ!社会課題を解決するスタートアップ

BABY JOB株式会社 求人画像1
インサイドセールス
330万円〜450万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子育てサポートの画期的プラットフォーム
子育てサポートの画期的プラットフォーム

私たちは、子育ての古い常識や慣習にとらわれず、「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」をビジョンに掲げてDX事業を展開しております。

仕事内容

【概要】 子育てサポート事業のBABY JOB株式会社は、日本初のおむつサブスク『手ぶら登園』サービス運営と、保育園・こども園・幼稚園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営を行っている会社です。 子育てを楽しいと思える社会を実現するために、保護者と保育士のゆとり創出に向けて事業を拡大しています。 私たちと一緒に子育てに関する社会課題解決のリーディングカンパニーを目指しましょう! ◆仕事内容 マーケティングチームおよび外部テレマーケ会社が創出したリードに対する商談、ニーズヒアリング、お客様フォローを担っていただきます。 ▼業務詳細 ・BPO管理 ・アポイント獲得架電(BDR/SDR) (※新規営業は業務委託を採用しているため、ナーチャリング営業がメインとなります。) ・リード獲得/ナーチャリング ・保育園との、電話/Webなどによるオンライン商談 ・ストック、リサイクルリードに対するアプローチ施策の設計実行 ・ターゲット顧客セグメントの分析 ・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計 【社内の雰囲気】 社員は20代~30代が中心が多くフラットな組織です。また、残業時間もあまりなく、仕事だけではなくプライベートも充実させたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。

募集背景

子育てと仕事の両立は、今や待ったなしの社会課題です。私たちは、日本初の保育士・保護者に子どもと向き合う時間を増やす『手ぶら登園』の拡大に合わせて、保育施設へのサービス導入を行う要員を募集しています。

配属部署

営業部門

概要

総額6.3億円の資金調達、『子育て』をテーマにIPOを目指すベンチャー企業! ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「**すべての人が子育てを楽しいと思える社会**」を創ることをビジョンに、世の中の子育て課題を解決する3つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆子育てサポートサービス「すまいる登園」 花王株式会社と提携した「メリーズ」のおむつとおしり拭きが使い放題になるサービスです。おむつだけでなく、「手洗い教室」や「手指の消毒液使い方講座」など子どもたちの生活に役立つ教育コンテンツの提供や、保育園内の衛生環境づくりのための花王商品の販売も併せて提供されるのが特徴です。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に! 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆保育施設でのキャッシュレス決済サービス!『誰でも決済』 子育てをしていると物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、 保育施設での少額の集金業務を簡単にする、決済サービスをリリースしました。

この仕事で得られるもの

■日本初のおむつのサブスクサービスを世の中に広めるために、日々試行錯誤を繰り返すことができます。自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。 ■サービスの拡大フェーズに入っており、会社の成長と個人の成長がシンクロする実感を得られます。 ■前向きなメンバーが集まっているため、切磋琢磨できる環境で働くことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7−8 大昭ビル7階 【アクセス】 「西中島南方駅」より徒歩4分 「南方駅」より徒歩6分 「新大阪駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■会社規定に基づき支給上限30,000/月

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日) ■特別休暇(慶弔休暇規程による)

日々の勤務

当社ではフレックスタイム制を導入しています。 時差出勤や早帰りなど、自由な働き方を選んでいただけます。 また、在宅勤務を推奨しています。 1週ごと2日出社・3日在宅勤務が基本ルールとしています。 ※フルリモートではありません

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