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昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』の企画ポジション/リモートOK/スタートアップ

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昨対比300%急成長スキマバイトアプリ『シェアフル』の企画ポジション/リモートOK/スタートアップ

シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として5年前に誕生した当社!昨対比300%以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。

シェアフル株式会社 求人画像1
【2025年4月以降入社選考】自社サービス『シェアフル』の企画職
427万円〜726万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」
オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」

シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。

仕事内容

<仕事内容> 営業執行役員と共に営業戦略の策定、企画実行、運用管理まで担います。 ※これまでのお仕事経験や、培ってきた経験やスキル、また、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 <業務内容> ■営業戦略   ・経営戦略に基づいた、営業戦略の策定、重要施策の決定 ・市場や顧客、競合の定量定性分析 ・予算策定、KPI設計、業績モニタリング体制の整備 ・生産性管理とアロケーション、業務委託などの外部パートナー調整 ■営業推進 ・各営業グループのマネージャーとともに、月次達成に向けた施策検討~実行推進 ・営業リストコントロール ・データ分析によるKPIの歩留まり改善 ・クライアント要望をもとにしたプロダクト改善(プロダクト企画との連携) ・マーケティング組織と連携した応募施策の企画実行 ・クライアント向け、社内向けキャンペーンの企画運用 ■セールスイネーブルメント ・入社後1ヶ月間~3ヶ月程度での早期戦力化を目指す研修のコンテンツ設計 ・研修オーナーとして2名のメンバーのマネジメント ・入社後1ヶ月間~3ヶ月程度の営業戦略人員化 ・入社後の生産性KPIへの到達度モニタリング  上記以外にもユーザー・クライアントからのお問合せに対応いただくカスタマーサポートや、審査グループの部署もございます!              

募集背景

スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、2025年4月以降さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています!

配属部署

企画本部への配属です。 企画本部は営業戦略部と事業推進部の2つに大きく分かれており、全体で約50名前後のメンバーが在籍しています。

概要

シェアフルは【誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる】をミッションのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・組織、サービスが著しい速度で成長する過程での攻めの営業組織作りができる ・営業組織の上段設計から現場の運用管理まで一気通貫で行える ・業界も会社も急成長フェーズで日々KPIや現場の求められる型も変わっていく中での、スピーディな企画開発・運営に携われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 【アクセス】 ■本社所在地  青山オフィス(記載住所) ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■マンスリーフレックス制(コアタイムなし) 標準時間 9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間) ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日

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