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【フルリモート/フレックス】スキマバイト市場を牽引するプロダクトのプロダクトマネージャー

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【フルリモート/フレックス】スキマバイト市場を牽引するプロダクトのプロダクトマネージャー

シェアフル株式会社 - パーソルグループの新規事業として5年前に誕生した当社!昨対比300%以上の急成長スタートアップで、スキマバイトアプリ『シェアフル』を展開。

シェアフル株式会社 求人画像1
プロダクト企画_プロダクトマネージャー
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」
オンデマンド人材活用プラットフォーム「シェアフル」

シェアフルは、スキマ時間を活用した新しい働き方を提案する人材プラットフォームです。個人と企業を迅速につなぎ、多様な業種での柔軟な人材活用を可能にしています。

仕事内容

<仕事内容> シェアフルにおける請求・労務管理業務のプロダクトマネジメントをお願いしたいと思っています。 シェアフルでは、誰もの「はたらく」をひろげ新しい「はたらく」をつくる」という想いをもとに、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、「働く」と「仕事」をつなぐマッチングプラットフォームのサービスを運営しています。 いかに社会の変化や時代の変化に合わせて、アジリティ高く変わっていけるか、というのを会社全体のバリューとして強く意識しています。 その中でも、クライアント、ユーザー双方にとって影響の大きい請求周り、労務周りは、シェアフルが価値を世の中に届けていく上で、非常に重要な要素となっています。 <業務内容> 本ポジションでは、エンジニアとしてのご経験を活かしながら、以下の業務を担当いただきます。 ・請求基盤の構築:運用面も含めたトータル設計と実装サポート。 ・給与基盤の構築:即時給与計算・支払を支える仕組み作り(セブン銀行のリアルタイム振込API活用)。 ・課題発見とサービス改善:ユーザー視点・ビジネス視点での課題抽出とプロダクトへの反映。 ・チーム間調整業務:エンジニアと関係各所(社内外)の円滑な連携。 ・UI/UX改善:ユーザーがより使いやすいサービスへ進化させる取り組み。 ・アライアンス強化:外部パートナーとの連携を通じたプロジェクト推進。 マッチングプラットフォームを目指す、というのは、非対面だからこその価値をどれだけ高められるか、ということがポイントになってきます。 デジタルでのマッチングの価値を高めて、人が介在しなくとも、双方が満足いくマッチングを目指します。そのために、現在テクニカル領域から様々なブラッシュアップを進めておりますが、そのプロジェクトの中心となり、ビジネスサイドとテクニカルサイドの架け橋を担っていただくポジションになります。 ■利用ツール slack、Github、Figma、Google Workspaceなど ■今後のキャリアパスについて ・専門特化のスペシャリスト 上流工程に携わりながら、特定分野のスペシャリストとしてキャリアを進めることも可能 ・マネジメントを目指せる 実力次第でマネジメントを目指すことが可能 ・他分野への挑戦 人材管理や経営スキルを活かし、事業開発やマーケティングなどへのキャリアチェンジが可能

募集背景

事業拡大に伴う増員です。 シェアフルでは2019年の会社設立以降、急成長を続けています。 前年度比300%以上の成長を達成しており、その実現にはよりUI/UXなどを意識したプロダクトに仕上げていく必要があるため

配属部署

プロダクト企画部への配属です。 今回配属のチームは6名のメンバーと1名のリーダーの構成になっております。

概要

シェアフルは「誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくるをミッションのもと、HR Techを会社の事業領域としています。 現在「誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める」1日単位〜長期の仕事プラットフォームサービスを展開中。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 【仕事プラットフォームサービス「シェアフル」とは】 個人は自分のスケジュールにあわせて1日単位での仕事を見つけることができ、企業は自社の繁忙期や急な欠員など突発的な募集にあわせて就業してくれる個人を見つけることができるプラットフォームです。 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、今までのフリーランスのような「○月○日だけ、働きたい」という働き方を、誰もが選択肢できるような未来を実現させたい考え展開しています。 人材領域の知見を豊富に有するパーソルグループと、フリーランス支援をマッチングプラットフォームで推進してきたランサーズによるオープンイノベーションです。

この仕事で得られるもの

・上流工程に関わることで、プロダクトの企画や戦略策定に携わり、スキルと市場価値を高めることができます。 ・フルリモートやフレックス勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ・上場大手企業とスタートアップの良いとこどりで、安定性とスピード感を享受しながら成長できます。 ・事業インパクトの大きなプロジェクトの自発的な立案(例:給与計算自動化、外部サービスとの連携機能)が可能です。 ・他部署との連携を通じて、社内全体の業務効率化を達成し、社外向けプロダクトだけではなく社内向けプロダクトとしてもプロダクトの価値を上げることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F ※フルリモート勤務になります。 【アクセス】 ■本社所在地  青山オフィス(記載住所) ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■マンスリーフレックス制 標準時間 10:00~19:00:所定労働8時間、休憩1時間 ▼福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日

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