仕事内容

■やっていきたいこと エンジニアチームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。 以前は機能開発の優先度を上げて開発を進めておりましたが、直近はサービスの急成長に伴って機能開発スピードの向上に中長期的に寄与するであろうシステム改善の重要度が上がっています。 その中での課題として、各個人がそれぞれで最速で開発を進めていれば良かったフェーズから、拡大していくエンジニア組織全体で成果を最大化していくフェーズに変化していることが挙げられます。 直近でも様々なプロダクト施策・技術施策を行ってきていますが、他にもまだまだやりたいことはたくさんあります。 例えば機能開発の点ですと、 ・取り扱い商品規模の拡大 ・商品出品者の発送を簡略化する機能 ・海外展開のためのサービス開発 などがあり、システム改善点ですと、エンドユーザに使ってもらうプロダクト機能の開発、改善を主軸としつつ、 ・サービスのコンテキスト境界を明確化し分離する ・GitHub Actions上でのビルドやテスト、デプロイの最適化 ・リリース時の不具合発生による影響度を最小化するための仕組みを構築 ・リリース時の不具合発生に出来るだけ早く気付ける仕組みを構築 などがあります。 どれも「得られるであろう事業成果に対する技術や基盤の開発・管理・保守・運用のコストパフォーマンスが最適と考えられること」を重要視して意思決定を進めています。 ■お任せしたい業務 以下のような業務をオーナーシップを持って進めていただきたいと考えております。 ・モジュラモノリスへの移行 ・エンドユーザに使ってもらうプロダクト機能の開発 ・CS/Logiチームが使う社内Adminツールの機能開発 ・GitHub Actions上でのビルドやテストの最適化 ・デザイナーも含めて1つのプロダクト開発チームとして動けるようチーム体制と開発プロセスを整備 これらの開発や改善をはじめ、特に技術面ではやるべきことに私たちが気づいていない可能性もあると思うので、何をすべきかを考えるところからオーナーシップを持って一緒に進めてくださると嬉しいです！ また、チーム単位で上記のような開発を進めるには、新しい技術の調査・導入や機能開発を素早く適切に行う場面が多く、それには高い技術力と自走力が必要になってくると考えております。現在のチームメンバーではそれが実現できていると自負しておりますが、この高いレベルのままエンジニア組織を拡大していきたいと考えております。 そこで、チームの開発体制の整備や、問題だと思うことを共有しチームで改善していく組織づくりに関しても、一緒に考え進めていけると大変嬉しいです。 ■開発環境 【Web】 ・言語/FW：Go / Vue.js / React ・ツール：Datadog / Sentry / Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS / Aurora / ElastiCache / S3 / CloudFront / SQS / SNS など) / Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions (テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan/applyの実行などを自動化) 【モバイルアプリ】 ・言語/FW：Dart / Flutter ・ライブラリ：Riverpod / Flutter Hooks / dio / Freezed / Firebase ・CI/CD：Codemagic / GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】 ・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack / Gather