仕事内容

【具体的な業務内容】 メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発プロジェクトにアサインされ、下記業務を担当します。 ・基本設計、詳細設計 ・技術選定 ・フロントエンド開発を中心としたWebシステムの開発 ・プロジェクトに応じてバックエンド開発にも一部関与 ー pluszeroで働く魅力 ①モダンかつ幅広い領域の技術を短いスパンで経験できる、 ②どのキャリアパスを選んだとしてもコードを書き続けることができる。 ③フルリモート可・フレックス等の自由な環境で自分にとって最適な働き方を実現できる。 の3点があると考えています。 ①モダンかつ幅広い領域の技術を短いスパンで経験できる。 社内標準技術としては、TypeScript, NestJS, Reactを採用しており、モダンな技術を用いた開発が可能です。 なお、使用する技術はプロジェクトごとに最適なものを選定しているため、特定の技術だけでなく、各状況における最適な技術を習得できます。 今回の募集では、フロントエンドを主軸としつつ、バックエンドも多少担当していただくポジションとなるため、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも適しています。 3～6か月程度のサイクルで新しいプロジェクトに挑戦できるため、短期間で多くの経験を積むことができます。 ②どのキャリアパスを選んだとしてもコードを書き続けることができる。 キャリアパスとして、フロントエンド中心のエンジニアとして技術を極める、フルスタックやAI領域にも幅を広げる、プロジェクトマネージャー等のマネジメントの道に進む等を選ぶことができますが、 どの道を選んだとしても本人が望む限りコードを書き続けることができます。 PMに関しても、当社は一定以上のエンジニアリングスキルを持つ方にリードエンジニアを兼ねる形で担当いただいております。 ③フルリモート可・フレックス等の自由な環境で自分にとって最適な働き方を実現できる。 働き方として、出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現できます。 その結果フルリモートで働かれている方が8割程度となっており、会社としてもリモートワーク前提の運営をしています。 また、フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も5h/月と限定的であるため、ワークライフバランスが取りやすい環境となっています。 【開発の特徴】 ー 自社開発体制 プロジェクト受注後の開発に関しては、原則外注を使用せずすべて社内のエンジニアが実施しています。 自社開発体制により、次々生まれる技術トレンドに関してノウハウがどんどん社内に蓄積していき、またノウハウは社内研修で共有されるため、エンジニアはスピード感を持って成長できます。 ー 開発チームの雰囲気 常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。 フラットな社風で立場もプロジェクトの壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。 「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。 ー 使用技術 社内標準技術のTypeScript, NestJS, Reactを中心に、プロジェクトごとに最適なものを選定しています。 ・主要言語 　- TypeScript(JavaScript), python, PHP, Rust, C++ ・主要フレームワーク 　- NestJS, React, React Native, vue.js, Laravel ・主要データベース 　- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB ・サーバOS 　- Linux