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【平均残業時間5h】クラウド/インフラSE

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【平均残業時間5h】クラウド/インフラSE

株式会社キノバ - アプリケーション開発からインフラ設計・構築までワンストップで手掛けるIT技術のエキスパート集団

株式会社キノバ 求人画像1
クラウド/インフラSE
400万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, フルリモート
AWS, Docker, PostgreSQL, Azure, Lambda, Kubernetes, Redis
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
総合的アプリ開発・インフラ設計プロジェクト

アプリ開発からインフラ設計まで全てを一貫して行う技術力があります。経験豊富なエンジニアと共に、プロジェクト管理スキルを磨く環境です。

仕事内容

【概要】 クラウドや仮想環境を含むインフラ設計構築など、プロジェクトの幅を広げて積極的に体制の強化を図っており、インフラを担当していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 システムの要件定義・設計・構築・運用をご担当していただきます。 適性やご要望を考慮して、プロジェクトへ配属いたします。 【構築環境】 プロジェクトや顧客の状況によりますが、弊社では主に以下の技術を採用しています。 ■クラウド:AWS (VPC、EC2、EKS、S3、SQS、RDS、Lambda、APIGateway、Terraformなど)       Azure(VNet、AVM、AD、AKS、AppService、SQLMI、Cache for Redis、Blob Storage、Functions、DevOpsなど) ■コンテナ技術:Kubernetes(k8s)、Docker ■OS:Windows、Linux(RHEL/CentOS、Ubuntu) ■仮想環境:VMwarevSphere、KVM、Hyper-V ■その他:Ansible、DataDog、CI/CDパイプライン 【仕事の魅力】 ■リモートワーク主体の勤務スタイルではありますが、社員同士、社員-役員それぞれのコミュニケーションは密に取っており、月1回の1on1の実施など丁寧なマネジメントを心掛けております。それぞれの社員が自身の意見やアイディアを積極的に発信し、slackやZoom等を介して皆さんで意見を出し合う事もあれば、少人数でアイディアをブラッシュアップし速やかに実業務に反映されるケースも多くあり、小さな意見でもそれを活かす為のコミュニケーションを重視しております。 ■アジャイル的にお客様に伴走しながらゴールを目指すスタイルの案件を得意としており、多くのエンジニアがそれに対応できるスキルを有しております。経験豊富なエンジニアが技術力や品質について高く評価を受けることもあり、大手のお客様からバイネームでお声かけいただき、大規模プロジェクトへの参加を要請されることもあります。弊社ではこのように小規模から大規模まで様々なプロジェクトにおいて、お客様のご要望に応えられるよう柔軟に技術力を磨き対応してまいりました。 ■資格取得時の報奨金支給、書籍購入費負担、セミナー受講代補助など、技術習得の支援に力をいれております。 【案件例】 <自治体様向けのジョブマッチングシステム開発> 【概要】PoCフェーズからお客様に伴走しながらの地域に住む住民と企業のお仕事情報をマッチングするシステム開発 【環境】AWS、EC2、RDS(PostgreSQL)、SES(メール送信) <レンタル衣装WebシステムをAWSへ移行> 【概要】オンプレサーバ上のシステムをAWSのEC2に移行。VPNやルータなどのNW設定も新システムへ移行。 【環境】AWS(EC2)、Windows(AD)、NW(VPN、ルータ) <法人向けパブリッククラウド開発> 【概要】大手通信キャリア様が法人向けに展開するパブリッククラウドサービスのシステム開発。 【環境】VMware vSphere、Windows Server、OpenCompute (Quanta)、Aristaスイッチ

募集背景

アプリケーション開発、インフラ設計・構築を手掛け成長しており、今後も事業拡大のため、正社員雇用を積極的に行っております。 設立から6年目に入る時期で、軸となるシステム開発全般の業務を通して事業基盤を固めながら、受託開発や特定技術の支援など高い価値の発生する案件に積極的に取り組みたいと考えております。 積極的に意見を出し行動する事で、会社の成長に直接携われるという醍醐味があり、社員皆で会社を発展させたいと思いますので、ご興味いただければ、是非ご応募ください。

概要

アプリケーション開発だけ、インフラ設計・構築だけではなく、総合的に全ての工程を一貫して手掛ける技術力を備えています。アプリ、インフラそれぞれの分野で、8年~20年の経験を積んできたエンジニアを中心に20代のエンジニアも活躍中で、スキルの高いエンジニアに囲まれて技術力を磨いてスキルアップできるので魅力です。 そして、風通しのより会社で意見を出しながら会社をより大きくしていく醍醐味もあります。 スキルの高いエンジニアと一緒に開発に携わり、自らも高いスキルを身に付けたエンジニアへと成長したい方、会社づくりにも携わりたい方、是非ご応募ください。 【会社の魅力】 ・インフラについてはAWS、Azureなどクラウドを、アプリ開発についてGo言語、TypeScriptなどモダンな技術のプロジェクトを得意としています。 ・社員のAWS資格取得率が75%を超えており、スキルアップが出来て成長できる環境が整っている。 ・経営陣全員がエンジニアのため、エンジニア目線で社員のスキルアップ・働きやすさをを追求しています。 ・自己研鑽を兼ねて社内AWS上にAWS BedRockを構築して、AI アプリの開発を検証している社員もいます。 ・大企業・中規模企業にない、風通しのよさがあり、社員の声を聞いて改善するところがあれば改善するようにしていますので、働きやすさがあります。 ・キャリアパスとして、マネジメントだけじゃなくテクニカル職としてのパスを用意。マネジメントに進みたい方はもちろん、エンジニアとしてテクニカルをより究めたい方にもおすすめです。 ・年に一度の社内イノベーションアワードでは、新規ビジネスやサービスのアイデアを発表する機会があります。アイデアを提案し、それをプロジェクトとして開発・実現する行動力を持つ方を大歓迎します。

この仕事で得られるもの

■Webアプリケーションおよびモバイルアプリ開発案件も扱い、フルスタックエンジニアも複数名在籍。今の職種でスキルを高めることも可能、未経験分野に挑戦しスキルを広げられる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■在宅 ■弊社オフィス 東京都千代田区東神田1-2-2 ※状況に応じて弊社オフィスまたは顧客先に出社する可能性があります。 【アクセス】 ■総武本線「馬喰町」駅徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩2分 ■都営浅草線「東日本橋」駅徒歩5分 ■日比谷線「小伝馬町」駅徒歩5分

待遇・福利厚生

【キャリア・スキルアップ支援】 ■資格取得時の報奨金支給 ■書籍購入費負担 ■セミナー受講代補助 ■社内のAWS環境を活用してスキル習得可能 【福利厚生】 ■在宅経費の補助 ■選択制企業型確定拠出年金制度(401k) ■団体長期障害所得補償制度(GLTD) ■毎年の健康診断(会社が全額負担) ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■インフルエンザ予防接種(会社が全額負担) ■副業OK ■服装自由 ■育休復帰支援プランの採用 ■フレックス制(1日8h コアタイム11:00~15:00) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給

休日・休暇

年間休日122日(2024年度) ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■特別休暇(年末年始、夏季休暇) ■年次有給休暇

社内の雰囲気

ベンチャー企業でありますが、各方面から腕におぼえのあるつベテランエンジニアが何人も参画しています。 もし経験の少ない分野を担当することになっても、そういった他社員からのサポートや意見交換を通して経験と実績を積むことができます。逆に自信のある分野をお持ちなら、ぜひ弊社社員と技術談義に華を咲かせてみてください。また資格取得のための社内制度も充実していているので様々なやり方でご自身のスキルアップをはかることができます。 まだ組織が成長過程にあるだけに意見や要望も通りやすいですし、1人1人しっかりと成果を評価します。一緒に会社を成長させていきたいという方には最適な環境です。

その他

■キャリアアップサポート 書籍購入、研修費や資格受験料の補助、資格合格時の報奨金制度を整備し、技術者育成に取り組んでいます。 経験や能力に応じで、入社後に1~3ヶ月程度のOJT制度を実施しています。 ■コンプライアンス 小さい会社ながらもより良い仕事環境を目指すため、就業規則を制定、ハラスメント禁止の徹底、休暇や休業制度の確立、36協定(過残業防止)の徹底、育児休業前後のサポートを運用しています。 また、Web目安箱の設置や1on1ミーティングなど、従業員の声を聞き入れやすい環境を心掛けています。

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