株式会社justInCaseTechnologies - 「保険業界DX×SaaSスタートアップ|レガシーな業界を変革しながら、これまでにない保険体験の創造を目指します!
保険業界を革新する技術でユーザー体験を向上させます。保険の複雑さをテクノロジーで解消し、シンプルで楽しい体験を提供します。
契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。 また、当社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。 具体的な業務内容 # プロジェクトマネジメント - 顧客ハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメント -クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 -プロダクトの提案におけるコンサルティング -全体方針の検討 / 策定 -複数プロジェクトの推進 / 管理 # メンバーのピープルマネジメント -プロダクト・開発チームとの仕様調整 # 各種標準化の社内ルール整備 # トラブル対応と対策 業界全体へ提供できる価値 多くの保険会社で使われている既存システムでは、商品を新たに出したり、改訂するたびに膨大な時間と費用がかかるという課題を抱えています。 そこで大手保険会社とプラットフォーマーをjoinsureが接続することで、レガシー化した保険システムからの脱却を可能にするだけでなく、スピーディーかつ低コストで運用いただけます。 弊社が抱えている課題 カスタマイズ開発のニーズが多くあることから、SaaS共通部分にプラスしてスクラッチ個別開発を進めていますが、このな部分をお任せできるPMが不足しています。 事業定義が完全には出来ていない中でも、経営戦略、社内リソース、パートナー企業ニーズを理解し、対話力とPM力を発揮していただきたい大変重要なポジションです。
募集背景
事業やプロダクトの成長に伴い、PjMメンバーを増員するため募集いたします!
配属部署
Squad部
概要
弊社は、少額短期保険会社である株式会社justInCaseのノウハウを活用し、お客様のビジネスに変革をもたらすコンサルティングおよびSaaS型保険システム「joinsure」を提供している会社です。弊社のミッションである「助けられ、助ける喜びを、すべての人へ」の実現に向けて、お客様のビジネス目標を最大化するパートナーとなることを目指しています。
この仕事で得られるもの
・数億円規模のプロジェクトをリードする高い裁量権があり、経営戦略や新規事業の開発にも関わることができます。 社内外のステークホルダーとの調整を通じて、企業全体に戦略的な影響を与えることができます。自身の意思決定が企業の成長に直結するため、プロフェッショナルとしての達成感と充実感を強く感じられます。 ・顧客のハイレイヤーメンバーとのステークホルダーマネジメントや、複数プロジェクトの推進・管理を通じて、業界に大きな影響を与える機会が豊富にあります。 ・大手企業とのアライアンス事業やエンタープライズ向けのB2Bプロジェクトに携わることで、業界を代表するプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。保険業界の革新に貢献することで、業界全体に大きなインパクトを与えるプロジェクトに参加できます。 ・まだ事業定義が完全には固まっていない新規のB2B事業の開発に関与することで、ゼロからビジネスを立ち上げる経験を積むことができます。保険業界や金融業界における最先端の取り組みに参加し、業界の革新をリードするポジションで活躍いただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 リモートワーク併用 ※関東居住者は原則週1回出社となります。 ※地方在住の方も定期的な出社をしていただく場合がございます。 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 日比谷線 茅場町駅より徒歩1分
待遇・福利厚生
- フルフレックスタイム - 開発用PC支給 - 社会保険完備 - リモートワーク(在宅勤務)可 - ウォーターサーバー使い放題/コーヒー飲み放題@オフィス - 書籍購入サポート 月5,000円上限 - 在宅勤務手当 月5,000円一律
休日・休暇
# 休日 - 完全週休2日制 (土・日) 、祝日 # 休暇 - 慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等 - 年次有給休暇(入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与)
# 働き方の魅力
- フルフレックスタイム制です。 コアタイムを設けておらず、ご自身の裁量を持って柔軟に働くことが可能です。 - リモートワークを中心としており、場所に縛られずに自由な働き方を選択いただけます。 リモートが多いの組織のため、丁寧なコミュニケーションをしながらわからないことや伝えたいことはきちんとストレートに伝え、物事を前に動かそうという文化もあります。 また、ナレッジ共有を目的とした交流会や勉強会を開催しており、社内でも助け合う文化を尊重しています。 - ドキュメントで残す文化があり、Notionで社内での議事録や業務フローを事業部を跨いで閲覧することが可能です。
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