株式会社エンテックス

株式会社エンテックスは、ITのシステム開発とセキュリティ事業を展開する企業です。特徴は、組込みソフトウェアサービスの提供を得意とし、製造業界をはじめとするクライアントのニーズに対応するとともに、今後の重要な課題になるセキュリティにも力を入れている企業です。

会社の目標は、エンテックスで働くエンジニアがイキイキとして働ける環境を提供する事。
そうすることで、最大のアウトプットが期待でき、お客様の評価につながり、会社ひいてはエンジニア個々人にフィードバックされると信じるからです。
組込ソフトウエアと言っても以前は単体の設備、あるいは製品を制御するものでしたが、最近はその情報をクラウドで共有し、違うデバイスで管理したりとIoTという考えが主流になりつつあります。
仕事の中身が変化してきたと言わざるを得ません。なので、エンジニアの質・品質も付加価値をつける必要があります。
C、C++に加えJava、Python、Ｃ＃やJavaScript、Node.js、PHPといった言語が必要となり、WEB系の技術・知識も必要とされています。
ITの進化に伴い、セキュリティ分野も非常に重要になってきました。WEBアプリケーションや組込み・クラウド周辺の脆弱性診断をはじめ、サイバーテロ対策が大変重要になってきました。

また当社はIT業界に根強く残るSESや3次請け・4次請けといった多層構造にも果敢にチャレンジしています。
IT業界には発注元から実際の作業をする技術者の間に仲介業者が介在し、実際に設計・コーディング・テストを担当する技術者が正当な報酬を受領できていないという現象があります。
当社はこの局面を打開するものとしてEiDB(Engineering Integrated Data Base)というシステムを立ち上げました。
このシステムは、技術者と一次案件のみという商流の浅い案件をクラウド上でマッチングさせることで技術者は高単価な案件での就労が可能となります。
今後はこのシステムの登録技術者を拡大し、さらにシステム自体も開発を重ね、スキルシート作成、源泉徴収票や交通費等のデータを一元管理する機能追加を施し、人事労務の方、資材・調達の方々にも利用できるものにしていきます。

弊社では、クライアントの幅広いニーズに対応できるハイエンドなエンジニアを育成するため、エンジニアの教育研修と働きやすい環境づくりに、全力で取り組んでいます。同社のグループ会社であるエンベックスエデュケーションは、企業向けのIT教育を専門に行っている会社で、同社で働くエンジニアは、多彩な研修カリキュラムを受けられます。EiDBにより、各エンジニアが持つ技術を可視化する取り組みも始め、スキルアップに繋がる研修の受講をサポートしています。

「弊社が目指しているのは、単に会社の利益創出ではなく、全てのエンジニアがスキルアップしながら、安心して長く働き続けられる環境を作ることです。それはひとえにエンジニアが幸せに働き続けられる会社を作ることが、技術の力で社会に貢献するための第一歩になると信じているからです。」

弊社は中期事業計画として、①SES事業の集中と選択　　②セキュリティ事業の拡充　　③ビジネスシーズの育成の3点を掲げています。

①SES事業の集中と選択
　システム開発分野でお客様先、あるいは受託にてお客様の案件に対応しています。可能な限り商流の浅い案件の獲得を目指して
　います。ややもすると3次請け、4次請け等の案件においては、エンジニアが正当な評価を受けないところがあるからです。
　ですから可能な限りメーカーとの直取引を目指して「集中と選択」をしてまいります。

➁セキュリティ事業の拡充
　IT業界においては、今後はセキュリティが必須事項になります。問題のない安全なシステム構築ならびにサイバー攻撃にも対応
　できるシステムの為にWEB系の脆弱性診断を行っていますが、今後はその幅を組込みシステムにも拡充してまいります。

③ビジネスシーズの育成
　IT業界は今後もアウトソーシングに頼るところが大であろうと思いますが、SES企業も自社の強みを構築する必要があります。
　これまで培ってきた技術をベースにエンテックスの強みになる技術の実現化を目指します。

働き方改革の一環として、世間では「ワークライフバランス」の実現が提唱されているが、同社では、仕事と人生との間に境界線を引かず、仕事そのものが楽しいと感じられるような、「ワークアズライフ」の実現を目指している。

「ワークアズライフ」を実現するために、エンジニアの働きやすさを重視した案件の受注や、仕事の割り振りを行っています。エンジニア一人ひとりが実力に見合った仕事を担当できるように配慮するほか、本人のスキルアップに繋がる仕事や、やる気を持って取り組める仕事に従事できるよう努めているところです。

「仕事も趣味もプログラミング」という人や、「専門分野を探求することが何よりの生きがい」という人が多いことも事実です。一年間の研修計画を立てて自分の選択した研修が受講できる他、書籍手当等の自主勉強をバックアップする制度も用意されているので、エンジニアとして仕事を楽しみながら成長したい人には向いている環境です。

エンジニアの多くが客先常駐であることに加え在宅勤務となるケースも増えていることから、最近ではWEBでのイベント会を開催する等、エンジニアの帰属意識を高めるための施策も模索している。社内をチーム化し、ミーティングや面談を定期的に行うことで、仕事に関する不安や悩みをヒアリングできる機会も設けています。