株式会社C&P - 会員20万人超の自社メディアで基盤を固め、ベトナム他海外への新サービス販売を目指す
1.アプリケーション、ウェブサイト及びウェブコンテンツ等の企画、制作、運営、管理、販売及び配信 2.コンピュータシステムの開発、販売、保守及び管理 3.各種サイト運営の代行及びそれらに関するコンサルタント 4.広告代理業 5.上記各号に附帯関連する一切の業務
【概要】 自社及びグループ内のサービスの運用開発や、新規事業のアプリケーション新規開発をお任せします。 要件定義・設計、開発、テスト全ての工程を一貫して担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発・テスト ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 開発はスクラムで行っており、運営担当者とエンジニアが密に意思疎通を行いリリースまで並走していただきます。 WEBアプリケーションとスマートフォンアプリ開発両方のプロジェクトがあり、どちらのプロジェクトにもアサインされる可能性があります。 【主な利用技術】 ■バックエンド:PHP ■バックエンドFW:Laravel、Codeigniter ■フロント:Vue ■アプリ:Swift、Java、Flutter ■DB:MySql、MariaDB等 ■インフラ:AWS ■開発環境:Docker その他利用技術、ツール ■VCS:GIT ■管理ツール:GitLab、prometheus(grafana)、社内開発ツール ■CI,CD:GitLab CI Runner ■コミュニケーション:Slack ■環境:ノートPC(MacBook Pro)+外部モニタ 【仕事の魅力】 ■プロジェクトは自社開発のため、自分のアイデアや提案を反映させやすいです。 ■高負荷なサービスもあるため、パフォーマンスチューニングやインフラ運用のなども学ぶことができます。 ■全ての工程に関わることができ、ご自身の提案したサービスを世の中にリリースすることも可能です。 ■技術選定やツールの導入など、幅広い領域を担当していただきます。 【社内の雰囲気】 各拠点に開発部署があり、また本年度よりリモートワークも導入されましたが、社内ツールを利用しているためコミュニケーションも容易に取ることができます。 また若手社員が多くフラットな組織なので意見がしやすい環境です。
募集背景
自社及びグループ会社のサイト制作を手がけており、今後はさらなるビジネスの発展とともに、サイトのコンテンツや機能の充実を図ります。現在、東京、静岡、ベトナムと3拠点でシステム開発を行なっております。益々の組織強化を図る為、ご希望の勤務地で一緒に働いてくれるメンバーを募集します。
配属部署
システム開発部
概要
会員20万人を超える自社メディアのエンターテインメント系サイトをはじめ、数々のWEBサイト、WEBコンテンツ、アプリケーション等の企画・制作から運営・管理・販売、及びシステムの開発・販売を手掛ける株式会社C&P。2021年3月設立という新しい会社だが、既にWEBサービスを軸に幅広い事業を展開している。母体となる株式会社REM(レム)は、2007年に設立されたWEBサービスを手掛ける会社だ。同社は当面、株式会社REMと二人三脚で、会員20万人超のエンターテインメント系サイトのほか各種案件に携わる。しかし今後は「海外」への展開を検討している。まずは母体の様々なリソースを活かしながら、経営基盤を固めていくことがメインになる。しかし既に同社の自社開発サービス『Cheeers』をベトナムに販売することが決まっている。社内SNSとして同社でも活用されている同サービスを皮切りに、2030年までに毎年新サービスを一つ開発し、販売していく予定だ。
この仕事で得られるもの
■要件定義からリリースまで一貫して担当していただくため、上流、下流全ての工程をご経験いただけます。 ■ご自身の提案が通りやすい環境ですので、アイデアをず製品にするまでの経験が身につきます。 ■WEB、アプリ問わず幅広く業務に携われるため、引き出しの多いエンジニアになれます。 ■開発のみならず、ビジネス的な提案、課題解決も求められるため技術以外の能力も身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5F ・静岡支社 静岡県掛川市駅前 10-8 長谷川ビル3F 【アクセス】 ・東京本社 JR中央線・総武線・東京メトロ東西線中野駅徒歩3分 ・静岡支社 JR東海道本線・天竜浜名湖鉄道 掛川駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律10,000円支給 ■子供手当 毎月最大50,000円支給(子供1名につき25,000円で子供2名まで) 【福利厚生】 ■MVP表彰(年1回) ■社員総会(年1回) ■社内ツール利用で取得したポイントを景品に交換 【働き方】 ■リモートワーク(週1回)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
メッセージ
■定期的な勉強会で技術力向上が実感できる! 新しいスキルや技術をテーマに定期的な勉強会を実施しています。 導入実績のない技術を勉強会で学習し、新規プロジェクトの技術選定の際の候補とすることも可能です。 また、ご自身の経験のないスキル、技術を学ぶ機会が多いため、様々な言語、スキルを経験することができます。 ■資格習得を推奨しています! 弊社では指定の資格を取得した際には月々資格手当が支給されます。 国家資格、ベンダー資格のうち4種類の資格を取得した方が対象です。
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