株式会社エバーセンス - 【ninaru】シリーズを軸に、育児や妊娠・出産などにフォーカスしたサービスを展開する企業
家族を支援するための総合アプリで、ユーザーの快適で安心な生活をサポートします。自社開発のプロダクトチームで、ユーザーに喜んでもらえるアプリを提供しています。
家族向けサービスの成長をいっしょに支えてくれるWebエンジニアを募集しています。弊社はすべて自社サービスの開発なので、プロダクトチームを組んで「どうしたらユーザーが喜んでもらえるか」を徹底的に議論し、ものづくりをしていきます。 開発チームはサービス単位で組まれていますが、その中でWebエンジニアは ・AWS上に、CloudFormationやAnsibleを使ったインフラ環境の構築 ・Ruby や Go を使ったWebサービスの開発・運用 を行います。 またWebエンジニアであっても、ネイティブアプリの開発をしたり、データ分析をしてグロースに貢献するなど、動き方はさまざまです。 狭く特定分野にコミットするエンジニアもいます。個人それぞれの興味と強みを軸にした、開発チームを目指してチーム作りをしています。 【このポジションへのやりがい】 ■ ストア内評価4.9の「ninaru」をはじめ、ユーザー満足度が高く、国内最大規模の妊娠出産育児アプリのサーバーサイドの開発に携わっていただきます。 100%自社サービス開発のため、自分の仕事が直接ユーザーの喜びやサービスの成果につながっていると実感できる環境です。また、新しいプロダクトを企画しており、新規プロダクト開発の経験を積むこともできます。 ■ 営業や企画、デザイナーとの距離が近く、各メンバーが「ユーザーのために」という目線を持ってプロダクトをより良くしようと取り組んでいるため、同じ方向性を持ったチームで、ユーザーに心から喜んでもらえるプロダクト作りをしていると感じることができます。 ■ ご自身のキャリアパスを上長と相談し、自分で決めることができるため、希望がある方はマネジメントに挑戦することもできますし、プロダクトオーナーを担っていたり、経営企画を兼務しているエンジニアもいます。 ■ 弊社のWebエンジニアはWebアプリケーション領域だけでなく、インフラ領域(主にAWS)も兼務しているため、より幅広い技術を取り扱うことができます。また、少数チームなので、改善提案をしやすいのも魅力です。
募集背景
「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」というビジョンのもと、家族を幸せにするためのサービスを世の中に数多く送り届けている当社。特に代表的なプロダクトである、妊婦向けアプリ『ninaru』は、日本の妊娠・育児アプリのマーケットを切り拓いてきた存在です。 今後も『ninaru』にとどまらず、より多くの家族に寄り添ったプロダクトを展開していくためにも、ユーザー満足度をさらに高めながら、収益性も高めつつ、さらなる機能開発に投資していきます。また、新サービスを複数企画中で、新規事業開発にも一緒に挑戦していってもらいたいと考えています。
配属部署
開発部への配属を予定しています。 全体のメンバー構成(2024年9月時点) ・メディアプロデューサー9名 ・編集アシスタント1名 ・営業7名 ・マーケティング1名 ・エンジニア7名 ・デザイナー2名 ・コーポレート3名 計30名 その他 ・女性40%男性60% ・70%が既婚、50%以上は子育て中のパパ・ママ社員 ・学歴やバックグラウンドはバラバラ
概要
━━━━━━━━━━━━━ ■ エンジニアの働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ 徹底的にエンジニアが開発に集中できる環境づくりに力を入れています。 ★ 無駄な残業不要! ★ Macbook Pro 支給! ★ デュアルモニタ支給! ★ イヤフォン OK! ★ 学習に必要な本や環境は積極的に提供します! ★ カンファレンス・勉強会参加も積極的に支援します! ━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な開発言語、利用ツールやサービス ━━━━━━━━━━━━━ 言語(サーバーサイド):Ruby, PHP, Go 言語(フロントエンド):Swift, Kotlin, Java, Dart, Javascript, Typescript など 利用ツール: Git, Ansible, Jenkins など 利用サービス:AWS, Github, Slack, Asana など
この仕事で得られるもの
━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなエンジニアがいるの? ━━━━━━━━━━━━━ 幅広いキャリアを持ったエンジニアが集まっています。その中でも得意分野があり、アプリ開発を得意とする人、インフラ寄りの人など個々のスキルも経験も豊富です。新しい技術・サービスにも積極的に挑戦しています。 また、エンジニアチームでは隔週で KPT を行い、常にチームを改善するようにしています。個人としてだけでなく、チームがどんな問題を抱えているか、どうやって解決していくかという流れをご自身が主体になって経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後はこんな仕事が待っています! ━━━━━━━━━━━━━ ・Webサービスの新規/既存開発 ・データ基盤の保守/運用 ・AWS上のインフラ環境の保守/運用 ・新規サービスの企画、発案 ・プロジェクトの推進 「ネイティブアプリにも挑戦したい」といった希望があれば、iOSやAndroidアプリの開発にもチャレンジすることができます。 また「プログラミングに集中したい」「プロジェクトを動かしてモノづくりしたい」など、働きたい働き方をスキルや個人のステージに合わせて仕事をお願いしていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-7105 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORK STYLING内 【アクセス】 ■山手線 「新橋駅」汐留口 より 徒歩3分 ■東京メトロ銀座線 「新橋駅」2番出口 より 徒歩3分 ■都営浅草線 「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口 より 徒歩2分 ■都営大江戸線 「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口 より 徒歩1分 ■新交通ゆりかもめ 「新橋駅」 より 徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■コアタイム10−14時以外は変動な8h労働 ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■副業OK ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■リモートワークOK ■Macbook Proとデュアルモニタを1人1台支給 ■資格取得支援制度 └上長の承認さえ得られれば、資格取得に関する費用を柔軟にサポートします!そのほかにも、学習に必要な本や環境は積極的に提供していきます。
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■インプット休暇(2日) ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給休暇を組み合わせて、5日以上の連休取得が可能です。
社風やメンバーの様子が気になる方はブログやnoteをご覧ください!
働き方やカルチャーについてはnoteを、メンバーの個性が伝わる社内ブログもぜひご覧ください! ※URLを貼り付けられないため、お手数ですが「エバーセンス ブログ」「エバーセンス note」とお調べください。
転職サイトGreenでは、株式会社エバーセンスのスマートフォンアプリエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、スマートフォンアプリエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。