配属部署

運用部

概要

社員がそれぞれの現場で業務を行っているからこそ、働きやすい会社作りに力を入れています。 定期的（月1回程度）に面談を実施し、残業時間の管理を行うことで、現場でのトラブルや高稼働を未然に防いでいます。 定期面談の中で自身のキャリアアップに向けて話し合いを行い、目指すキャリアに向けて業務ができるよう支援しています。 また、会社をより良くするために、社員から直接意見をもらう『意見箱』の運用や、アンケート形式での従業員満足度調査を導入しています。 さらに社員同士のコミュニケーションの場として、月1回の帰社ミーティング・懇親会を開催しています。（実施は業務時間内です）

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 大阪府内及び大阪府内近郊（案件先により異なる） お住いの場所から無理なく通える範囲の場所へ配属となります。 【アクセス】 【東京本社】 ■所在地 東京都千代田区岩本町1-2-13 　渡東ビルディング4F ■アクセス 東京メトロ日比谷線小伝馬町駅 徒歩5分 JR神田駅 徒歩10分 【大阪営業所】 ■所在地 大阪府大阪市中央区道修町３丁目2番5号　道修町ビルディング4F ■アクセス 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅 徒歩6分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■保険 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度 ■諸手当 通勤手当：上限50,000円 残業手当：全額支給 資格報奨金：国家資格、ベンダー資格等で手当額が異なる ■福利厚生 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 副業OK（2025年度制度開始予定） ■受動喫煙対策 社内禁煙 ※勤務時間は、お客様先によって異なります

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）／祝日／年末年始／夏期特別休暇 （3日）／有給休暇 （初年度10日、時間単位取得可）／バースデー休暇（1日）／リチャージ休暇（2日）／慶弔休暇／育児・介護休業 ※バースデー休暇は『意見箱』運用によって2024年度に新設されました。