株式会社ビズアップ総研 - 100%自社サービスのため、システム開発から後工程まで「育てる楽しみ」を味わえる
専門性の高いWEB研修を提供し、多様な業界のニーズに応えます。オンラインで受講できるため、時間と場所を選ばずに学べる環境を提供します。
企業様向け研修やビジネスセミナーの講師として、各種講習を担当していただきます! ・ 派遣型研修:実際に企業様に赴き、現地での研修(※オンラインの場合もあり) ・ 公開講座:弊社社内スタジオやセミナールームでの研修(※対面型・オンライン型) 他にも、自社コンテンツ(WEB研修カリキュラム、各種講座)を企画部と連携し、新しく開発することもできます。 得意な分野を活かして、社会人向けの人材育成やリスキリング教育の最前線でご活躍いただけます! <コンテンツ例> ・OAスキル(office等) ・プログラミング ・DX関連 ・SNS教育 ・ITリテラシー ※他PCインストラクターとしての経験 【当社の特徴】 ・裁量をもって業務ができます 日々のスケジュール調整はもちろん、採用技術や開発ツールの選定なども自分で決め、提案することができる環境です。 自身で考えたことを、すぐに内部に発信・提案し、スピード感を持って、トライアンドエラーを行いながら進めていくことができます。 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制。年間休日124日以上です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。
募集背景
ビズアップ総研は『すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜び』を理念に企業向け研修サービスを提供しています。業界注目のサービスを発信し続けて、導入実績は全国で3,000社を突破! 最近ではe-ラーニングだけでなく、実際に講師を派遣したリアルな場での研修依頼が急増中。 特にニーズの多い「OAスキル」「プログラミング」「デジタル人材開発」に関する講座の講師を増員募集します。
配属部署
専任講師チームに配属となります。 マネージャー兼講師…1名 専任講師…5名 講師サポート…3名
概要
会計事務所向けの中途人材の育成のための教育・研修サービスとしてWEB研修を始めた当社。 2018年からは各業界に向けた専門性の高いWEB研修「e-JINZAI」シリーズを展開。 導入企業や業界が増え、直近5年会社の売上は毎年120%以上を達成。 事業規模の拡大と共に、社員数も順調に増員をしています。 今年度は20人規模の増員予定で、来年には100人超を目指します! ぜひこのタイミングで入社し、今後の当社を担うコアメンバーとして活躍していただければと思います。
この仕事で得られるもの
・裁量をもってカリキュラムを構成できる ユーザー企業様からの要望に合わせてオーダーメイドで作成するため、 自信の得意な分野を、多展開することができます ・クライアント様の業種が多種多様のため、スキルアップできる 同じテーマの研修でも、業界様によって求められる要素が異なります。 常にトライしながら知識をアップデートかつアウトプットができ、経験値が圧倒的に高まります。 ・営業と組んで案件が広がる 案件の受注、クライアント様との交渉は弊社の営業部員が担当します。 ・一元様からのリピーター様と、聴講者が増える 研修参加者は企業従業員様、多くの社会人の方にご自身の研修を聞いていただけることになります。次回も是非と、リピーター様も増加中です。
勤務地
【勤務地詳細】 【転勤なし/新橋駅・汐留駅から徒歩3分】 東京本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F 【アクセス】 <東京本社・交通アクセス> JR各線「新橋駅」汐留口(地下1階)から徒歩5分、 東京メトロ銀座線「新橋駅」(G08)出口4(地下1階)から徒歩5分、 都営地下鉄浅草線「新橋駅」(A10)汐留方面出口(地下1階)から徒歩3分、 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」(E19)JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口(地下2階)から徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆交通費全額支給 ◆子ども手当 ◆iDeCo+導入(勤続3年以上) ◆オフィス内禁煙(ビルB2Fに喫煙スペースあり)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得実績有り) ◆育児休暇(取得実績有り) ※年間休日124日以上
手厚い福利厚生・良好な職場環境
人数に応じた子ども手当があり、子育て世代の働きやすさを重視。 退職金制度だけではなくiDeCoプラスの導入によって定年後の人生設計についても応援。 事務所は駅に地下で直結した汐留随一のオフィスビルで一人当たりのスペースも確保。 社内はオフィスカジュアルでWindows/Macなど個人の希望を尊重。 スキルアップのための書籍購入やセミナー参加費用の補助あり。
ライフスタイルに合わせた柔軟な対応
子どもの送り迎えで少し遅めの出勤をしたり、早めの退勤や時短勤務・他在宅勤務など、状況により柔軟に対応します。これまでに実績もありますので、遠慮せずにお気軽にご相談ください。
上場も見据え成長加速中
私たちの約束 ① 2025年度までに導入法人数5,000社を目指します! ② BtoB WEB研修市場でシェアNo1を目指します! ③ 組織・チーム同僚ファーストの社員が評価される組織を作ります! ④ 社員一人ひとりが経営に参画し、主体性を持って活動する組織を作ります
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