transcosmos online communications株式会社 - 【トランスコスモス/LINE/Salesforceの3社合弁】LINE活用の自社SaaSプロダクト『KANAMETO』で地方自治体・大学のDXを支援
『KANAMETO』は自治体の住民サービス向上をLINEで実現するSaaSです。職員の負担軽減や社会課題への貢献に直結するコミュニケーションツールです。
【概要】 LINE公式アカウントの標準機能では実現できないソリューションを提供する自社SaaSプロダクト「KANAMETO」を地方公共団体様向けに提案・販売推進していただきます。 【特徴】 いわゆる「ノルマ」は存在しておらず「営業部」としての目標金額のみ設定しており、個々人の受注実績を比較する発表もありません。 もちろん「人事評価」では個々人の実績は評価いたします。 【具体的な仕事内容】 ■LINEを活用した地方自治体向けDXツール「KANAMETO」のリード創出活動および商談対応 (地方自治体担当者へのオンライン商談・ツールデモ・ヒヤリング・ニーズに合わせた活用提案、等々) ■KANAMETO販売導入に向けた地方自治体をターゲットとする販売代理店向けサポート (共同セミナー企画やリード創出における取組企画の対応、等々) *当初は、インサイドセールスとしてリード対応・掘り起しを中心にご担当頂く想定です。 【仕事の魅力】 ■地方自治体におけるLINEを活用したDXを支援するGovTechベンチャーのため、自身の生活に身近、かつ社会的意義の高いサービスに直接携わることができます。 ■開発部やカスタマーサクセスチームとも非常に距離が近いため、新機能の要望などを共有しやすく、自身の要望が実機能としてリリースされることもあり、セールスだけではなく「サービスを創り上げていく」という実感を得られます。 ■株主であるLINEの最新情報展開およびバックアップによるセールス活動ができます。 【社内の雰囲気】 縦割りや年功序列は一切なく、フラットで風通しの良い組織です。 少人数で事業を推進しているからこそ、新しい事にチャレンジするチャンスに溢れています。 株主3社と共同して事業を推進する機会も多く、ベンチャーの環境でありながら、同時に大企業の強みも活かせます。 【入社後のフォローアップ】 元地方自治体職員(元公務員)のメンバーが複数在籍しており、地方自治体における予算編成の流れや契約手法等、公共セールスに必要な基本知識は社内で適宜レクチャーがあります。 また、政府の政策や交付金等についても適宜、社内で勉強会を実施しています。
募集背景
LINE公式アカウント対応ツールである「KANAMETO」の認知度向上と引合・導入数の増加にともない、地方自治体への提案をメインに対応する「公共セールス」メンバーを募集いたします。
配属部署
KANAMETO営業部
概要
トランスコスモス株式会社、LINE株式会社、Salesforce の合弁会社である当社、transcosmos online communications株式会社では、LINEを活用した自社SaaSプロダクト『KANAMETO(カナメト)』を自治体や大学向けに提供しています。 自治体と住民間の双方向コミュニケーションを実現する『KANAMETO』は、現在全国200以上の地方自治体で導入されています。 2016年の設立以来、3社のアセットを有効活用しながら独自のノウハウを蓄積し、サービスを拡大しており、導入を検討する自治体は多く問い合わせ件数・導入件数は増加を続けている中、体制を強化すべく各部門で核となるメンバーを求めています。
この仕事で得られるもの
■株主であるLINE、Salesforce、トランスコスモスの3社合弁会社という珍しい環境のもと、地方自治体におけるLINE活用を推進することができます。自身の生活に身近、かつ社会的意義の高いサービスに直接携わることができるため、弊社でしか得られない成功体験があります。 ■また弊社自体は小規模な組織で事業運営をしているため、ベンチャー特有の事業変化のスピード感を体感しながらチームで成長することができる環境となっています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区東池袋3-1-1 (サンシャイン60) 【アクセス】 池袋駅「35番」出口より徒歩8分、有楽町線 東池袋駅「6・7番」出口より徒歩3分、都営荒川線 東池袋四丁目駅より徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■資格取得費用支援制度 ■ノートパソコン、ディスプレイ、業務用モバイル端末貸与 【受動喫煙対策】 ■分煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休暇
メッセージ
■入社後のサポート体制について 公共セクターでの営業経験がなくても、地方自治体ならではのプロセスや決まり事について、入社後、一つ一つ丁寧にご説明します。 また入社から一定期間、チームメンバー全員でサポートをしながら商談対応などを対応いただきますのでご安心ください。 毎週チームミーティングも実施していますので、個人で不安や心配ごとを抱えることなく業務遂行することを目指していますので安心して働ける環境です。 また、法人営業のご経験がない場合でも、OJTを中心に一つ一つ丁寧に伴走しながら経験を積んで頂ける環境です。 ■チーム構成について KANAMETO営業部は5名体制と少数メンバーで構成されています。 在籍メンバーの年齢は20代~40代、男女比は4:1です。 ■目標について 営業部なので売上目標がありますが、チーム全体として目標数値を達成するためにメンバー相互のフォローアップを大事にしています。
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