【社内SE／情報システム管理（東京）】社内システムの保守・運営・管理／経験者歓迎／資格報奨金制度あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
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富士インフォックス・ネット株式会社 - 月平均の残業時間は12時間（前年度実績）、ワークライフバランスを充実させられる企業
事業内容
30年以上の実績を持つITインフラ設計・構築・運用のスペシャリスト。信頼性の高い技術で、AIやクラウドを含む革新的なITソリューションを提供。
仕事内容
【仕事内容】 ・社員からのITに関する問い合わせ対応 ・PCの選定、セットアップ ・ユーザーアカウント、ライセンス、IT資産の管理 ・社内システムやネットワークの保守・運用・管理 （ログの分析、OS・アプリケーションのバージョンアップ、パッチ適用など） ・ベンダコントロール ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。 ご経験に応じて下記業務もお任せします ・情報セキュリティの強化 ・現状システムの課題点に対する克服 ・各部⾨のシステム運⽤の改善、新規システムの導⼊提案 ・サーバメンテナンス（管理・保守） ・ネットワーク機器メンテナンス（管理・保守） ・ISMSの構築、運⽤（ISO 27001取得済み） ・セキュリティ教育実施、技術基礎研修実施 【仕事の魅力】 ■会社全体のシステムに関われる ■他部門とのコミュニケーションが活発 ■セキュリティ関連の知識が身につく 【社内の雰囲気】 ○風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。 業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。 ○仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！ 2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。 ○インフラ事業が7割を占めるので、経営基盤が安定！ 創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。 【社員インタビュー】 ○エンジニア30代 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○エンジニア30代 ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。
募集背景
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。社会貢献としてDXの推進も行っており、新たな顧客を獲得して事業を拡大していきます。事業拡大に伴い、業務の効率化やコスト削減、セキュリティ強化へ向けて、社内情報化戦略・推進体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。
配属部署
システム管理部 同部署には兼任する者も含め4名の社内SEが活躍しています。 ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。
概要
＜キャリア＞ 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。 ＜安定性と自社サービス＞ インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。 ＜働く環境＞ 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
この仕事で得られるもの
・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他) ・ネットワーク設計構築（Cisco機器等） ・IT関連の資格取得(CCNA、MCP等) ・Microsoftの各製品知識(Office 365、Azure、SharePoint、Active Directory等) ・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View等) ・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等) ・セキュリティインシデント対応 ・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto) ・クラウド技術（AWS、Azure等） ・顧客折衝 ・プロジェクトマネジメント
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F ※エンジニアの8割が在宅勤務をしています。 【アクセス】 ■JR山手線「田町駅」より徒歩5分 ■三田線「三田駅」より徒歩5分 ■浅草線「三田駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【社会保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■通勤手当：上限3万円／月（実費支給） ■在宅勤務手当 ■出張手当 【福利厚生】 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産祝い金 ■資格取得報奨金 ■各種研修 ■定期健康診断 ■健康保険組合提携施設利用 ■リファラル採用報奨金（紹介料：30万円）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり） ■特別休暇 ■ボランティア休暇
その他
【試用期間】 6ヶ月（条件等は変わりません） 【残業】 月平均13時間（前年実績） 【教育制度】 ■オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等） ■外部研修や社内の検証環境での自己学習 ■資格取得に向けた勉強会 ■クラウド（AWS、Azure）／Microsoft Office365／最新セキュリティ関連の研修 【その他制度】 ■勤務間インターバル制度 ■フレキシブル出勤制度 ■在宅勤務制度 フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。 例）8：30～17：30、10：00～19：00など
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