株式会社メディアドゥ - “コンテンツ×テクノロジー”で世界中のユーザーに「文化」を届ける東証プライム企業
出版社と電子書店をつなぐ電子書籍流通のためのプラットフォーム開発・運用。市場 No.1のシェアを持ち、豊富な機能で電子書籍の流通を支える重要なサービスです。
【プロダクトについて(FanTop)】 FanTopは電子書籍取次を主軸とするメディアドゥが提供するNFTマーケットプレイスです。ブロックチェーン技術を基盤とするNFT(非代替性トークン)を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。 FanTopの特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています(現在240万部を超える出版物に採用されております)。 技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術(web3)に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。 メディアドゥは、著作者・出版社・書店・ユーザーといった全てのステークホルダーにとって四方良しとなる仕組みを提供することで、紙書籍も含めた出版・コンテンツ業界の活性化に一層貢献することを目指しています。今後は出版業界だけでなく、全業界へのアプローチを強化し、事業拡大を図っていく方針です。 【業務内容】 FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。 (バックエンドのリード業務) テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。 ・Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用 ・リリース作業の効率化、リファクタリング ・workerのモニタリング、アラート対応 ・ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み ・新規機能開発 プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことを期待しています。 (マネジメント業務) メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。 ・メンバーの進捗管理、コードレビュー ・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営 ・技術面および組織面の問題解決、改善
募集背景
FanTopの更なるグロースを目指し、バックエンド全体をリードし設計、実装、保守までを一気通貫で担当する事ができるバックエンドエンジニアを募集する事となりました。
配属部署
FanTop事業本部
概要
”ひとつでも多くのコンテンツをひとりでも多くの人へ” 人々が文化的で豊かな生活を送るために、私たちはテクノロジーを最大限活かして、著作物を世界のあらゆる場所、あらゆる人に届けます。メディアドゥは著作物のクリエイター、プロデューサー、販売者、ユーザー、全てのステークホルダーのサポーターとして存在します。
この仕事で得られるもの
【技術スタック】 バックエンド:Golang フロントエンド: TypeScript・React・Next.js アプリ:Unity インフラ:AWS / MySQL / DynamoDB / AppRunner / Amplify / Lambda … 資産管理:GitHub ブロックチェーン:Flow・Cadence 【開発体制】 開発組織は少数の4名程度で構成されたチームです。個々がエンジニアだけでなく、ビジネスチームとも密に連携しながら開発を進めています。開発スピードおよび品質の向上、仕様策定から設計意思決定・開発組織の構築といった面白くやりがいのあるフェーズを一緒に進めていけるメンバーを募集します。
勤務地
【勤務地詳細】 <竹橋駅(東京メトロ東西線)直結> ■東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル5F・8F 【アクセス】 東京メトロ東西線「竹橋駅」直結 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・企業年金制度(マッチング制度) ・社員持株会 ・通勤手当(上限5万円/月) ・育児、介護短時間勤務制度 ・入学お祝い制度 ■ スキルアップ ・資格支援 ・研修参加支援 ・書籍購入支援 ■ コミュニケーション ・懇親会費補助 ・各種クラブ活動支援 ■ 働きやすさ ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※フレキシブルタイム始業5:00~11:00、終業15:00~22:00 ・リモートワーク可能 ※チーム毎に決めた出社日以外で可能 ・私服勤務OK ・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)
休日・休暇
・年間休日121日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・有給休暇(入社半年後に14日付与)
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