株式会社クロス・マーケティンググループ - 【生活者理解】を起点に最適なソリューションを提供するマーケティングDXパートナー
グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発がメインミッション。グループ全体の未来を担う重要な事業です。
クロスマーケティンググループ(CMG)の企画営業職として、 以下の業務を担当していただきます。 ------------------------------ ◎業務イメージ ------------------------------ ・パネル連携の具体戦略実行: 国内最大規模のアンケートパネルを活用し、効果的なデータ収集と分析を可能にする具体的な連携戦略を実行します。市場の動向やクライアントのニーズに基づき、パネルの構築・運用方法を最適化します。 ・プロジェクトの実行とPM(プロジェクトマネジメント): 各プロジェクトの計画立案、進行管理、成果物の品質保証を担当します。リソースの最適配分、リスク管理、チームメンバーの調整を行い、プロジェクトの成功を目指します。 ・外販におけるグループ各社と連携した営業活動: クロス・マーケティンググループの各社と密に連携し、パネルデータの外販を推進します。グループ全体の強みを活かし、シナジー効果を生む営業活動を展開します。 パネル連携先への営業活動: 新規パネル連携先の開拓および既存連携先との関係強化を図ります。クライアントのニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための営業活動を行います。 ------------------------------ ◎業具体的な業務内容 ------------------------------ ■パネル新規連携: 新しいパネル連携先を見つけ、交渉・契約を進めます。 パネル連携のための戦略立案、提案資料の作成、 クライアントとの打ち合わせを行い、成功に導きます。 ■既存連携の整理: 既存のパネル連携先との契約内容を整理し、 改善点を見つけて最適化を図ります。 連携先とのコミュニケーションを強化し、 長期的な関係を維持・発展させます。 ■パネル外販: パネルデータの外販を推進し、新規クライアントを 開拓します。市場のニーズを捉え、 パネルデータの価値を最大限に引き出すための 営業戦略を策定・実行します。
募集背景
当グループは、プライム上場、子会社設立、M&Aによって、右肩上がりに成長を続けておりますが、 Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、当社の主力事業であるリサーチ事業も、変革期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
配属部署
ホールディングカンパニーのため、採用は「(株)クロス・マーケティンググループ」で行い、ご本人のスキルと組織ニーズを勘案し、業務上「(株)メタサイト」へ出向の形態をとることがあります。 *出向の場合も転勤はありません。 ▽配属部署 システム開発部(35名) *退職率:直近2年で退職者1名のみ *平均年齢:39才 *女性管理職比率:25% *平均月残業時間:20.5時間
この仕事で得られるもの
ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
<勤務形態> ・フレックスタイム制:8:00~22:00 (コアタイム09:30~15:00) <保険> 各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) <福利厚生> ・定期健康診断/人間ドック/予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金:20,000円支給(〃) ・勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間120日以上 ※2024年は125日 ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 *男女別育休取得率:男性35%、女性100% *育休産休取得後復帰率:100% ・永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与(勤続35年まで) ・婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
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