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【リモートワーク/フレックス】情報システム部インフラエンジニア募集!/平均残業20時間以下/セキュリティ施策を推進し、グループ全体のITインフラを最適化を目指します!

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【リモートワーク/フレックス】情報システム部インフラエンジニア募集!/平均残業20時間以下/セキュリティ施策を推進し、グループ全体のITインフラを最適化を目指します!

株式会社クロス・マーケティンググループ - 【生活者理解】を起点に最適なソリューションを提供するマーケティングDXパートナー

株式会社クロス・マーケティンググループ 求人画像1
インフラエンジニア(情報システム部)
450万円〜700万円
東京都
AWS, Azure, GCP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:データマーケティング事業でグローバル戦略強化
データマーケティング事業でグローバル戦略強化

1,000万人のデータを活用し、企業のマーケティング戦略を強化する事業です。グローバル視点でのマーケティング戦略をデータドリブンで最適化する事業です。

仕事内容

情報システム部インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します。 ---------------- ■具体的な業務内容 ---------------- ●ITインフラの設計・構築・運用・保守(クラウド環境:GCP, AWS, Azure) 1.クラウドインフラの設計・構築: 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 2.クラウドサービスの運用管理: クラウド上のリソース(サーバー、ネットワーク、データベースなど)の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 3.自社での管理体制の強化: 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ●セキュリティ施策の推進(脆弱性診断、インシデント対応) 1.脆弱性診断の実施と改善提案: 外部サービスを利用した定期的な脆弱性診断を行い、システムのセキュリティ状態を評価します。診断結果に基づき、改善策の提案と実施をリードします。 2.インシデント対応: 過去に発生したインシデントを踏まえ、セキュリティインシデントの対応体制を整備。リアルタイムでのインシデント検知・対応ができるよう、社内のセキュリティレベルを引き上げる施策を推進します。 3.セキュリティ施策の立案・実行: セキュリティ方針や施策の立案から、実行計画の策定、運用までを一貫して担当。セキュリティ知見のある人材として、社内外のセキュリティリソースを活用し、リスクを最小化する取り組みを行います。 ●社内ファシリティ(WiFi、社内システム)整備 1.オフィス内ネットワークの設計・構築・保守: 新しいオフィスへの移転やレイアウト変更に伴うWiFiネットワークの設計・構築を担当。快適で安定したネットワーク環境の提供を目指し、トラブルシューティングも行います。 ※場合によっては出張が伴う場合もあります 2.社内システムの整備と改善: 社内のIT環境を改善するため、各種システムの整備や新規導入のプロジェクトを推進。ハードウェアやソフトウェアの選定・導入、ライセンス管理など、社内のITインフラ全般を管理します。 3.ファシリティサポート業務: 社内で利用する各種デバイス(PC、プリンター、電話システムなど)の設定・管理を行い、日常的なサポートも担います。社員からの問い合わせ対応やトラブルシュートなど、業務が円滑に進むようサポートします。

募集背景

子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。 子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。 そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。

配属部署

情報システム部門 インフラグループ

この仕事で得られるもの

●プライベートと両立しやすい環境 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:00。 自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です ●スケールの大きなITインフラの整備と最適化に関わる経験 弊社は30社以上のグループ企業を持ち、成長し続ける企業グループです。 このポジションでは、その全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ●多様なシステム環境に触れることでスキルアップが可能 グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 多様なクラウドサービス(GCP, AWS, Azure)や最新のセキュリティ対策に携わることで、 業界内での市場価値も向上させることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 163-1424 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 24階 【アクセス】 京王新線「初台駅」駅直結!

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

<勤務形態> ・フレックスタイム制:8:00~22:00  (コアタイム09:30~15:00) <保険> 各種保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) <福利厚生> ・定期健康診断/人間ドック/予防接種 ・持株会制度 ・確定拠出型年金 ・社内表彰金 ・結婚祝い金:最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金:20,000円支給(〃) ・勤続祝い金:勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・サークル活動支援金 ・社内懇親会費 ・TJKベネフィット ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

休日・休暇

年間120日以上※2024年は125日  ・完全週休2日(土・日)、祝日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 *男女別育休取得率:男性35%、女性100% *育休産休取得後復帰率:100% ・永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与(勤続35年まで) ・婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

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