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★業界No1を目指すSaaSプロダクトにおけるセールス職★

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コクー株式会社 - 従業員満足を徹底する【人財】×【デジタル】を追求する会社

コクー株式会社 求人画像1
SaaS業界のRPA営業担当
420万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社開発RPA『マクロマン』事業拡大プランニング
自社開発RPA『マクロマン』事業拡大プランニング

『マクロマン』の新機能開発から運用保守までを担当し、事業を拡大します。RPAを用いた効率化で、業務フロー設計から運用までクリエイティブに関われます。

仕事内容

・マクロマン商品のIS/FS ・代理店管理 ・新たなセールス戦略/手法の検討 事業責任者:田部井 正 ★RPA業界No1を目指すため、マクロマンのダウンロード数を獲得する営業戦略の実行をお任せしていきます。 ★現在活躍メンバー 20中盤〜30代までのセールスグループです! └元々は大手で就業しており、セールス職で就業するなか商品企画やマーケに関わったりできる環境を求めて当社にて活躍いただいております。全員がセールス経験はありますが、RPA領域、企画領域、マーケ領域は未経験であり、実務ベースで学びながらセールス企画やセールスマーケなど様々な範囲を経験することができます。 ★キャリアプラン 最初はマクロマンのセールス領域に関して学びながら従事していただきます。 段々と顧客折衝をしていくなかでのアイデアなどを商品化するようなアイデアを起案したり、マーケと分担してマーケ活動をプロジェクト化して担当したりしていきます。 セールスだけでなく全員が当事者意識を持ちながら企画-マーケと一緒に仕事をしていきます!

募集背景

★RPAツール「マクロマン」プロダクトを業界No1に★ 先日中小企業向けRPAツール シェア1位を獲得しました。 自社開発のRPA「マクロマン」の営業全般をお任せします♪ これからリードジェネレーション、リードナーチャリングにおいて、プロモーションにも力を入れていく中、RPA事業部内にて、専門の営業部隊を立ち上げました。 今後の更なる成長に伴う増員において、そのコアメンバーの募集となります♪

配属部署

RPA事業部 セールスグループ

概要

◆当社について <事業内容> クライアントを安定成⻑に導く「⼈財」のソリューション。そして、常に⾰新する「デジタル」トランスフォーメーション。 この2つのビジネスリージョンを基盤として、クライアントニーズに合わせたサービスをご提供しています。 <理念> 「⼀⼈ひとりが会社をつくる。⼀⼈ひとりが未来をつくる。」 会社が勝⼿に成⻑することはありません。⼀⼈ひとりが成⻑するから会社が成⻑します。 ⼀⼈ひとりが「あったらいいね。」という発想をもって、チャレンジ・成⻑できることが、 より良い社会や未来をつくることにつながると、私たちは信じています。 <ビジョン> 「魅⼒あるチーム。新しい働きかた。」 ⼀⼈ひとりが圧倒的な当事者意識をもって、ポジティブに取り組む魅⼒的なチームであり、 ⼀⼈ひとりのライフステージにおいて、魅⼒的な働きかたを⽣んでいく会社を⽬指します。 <スローガン> 「for me, for you. 」 社員満⾜なくして顧客満⾜は成しえない

この仕事で得られるもの

★単なるセールススキルだけでなく、経営視点をもちながら様々な分野にはみ出した経験を積めます! └売るために必要なセールススキルだけでなく、売るそのものの商品、それらを拡大していくマーケティング、それらを取り締まるリーガルなど、他にも様々な観点を学びながら得ることができます。 ★これから伸びていく市場において業界No1戦略の立役者となれる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 【アクセス】 神保町駅から徒歩2分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

■リモートワークOK ※現在ほぼフルリモートです♪ ■通勤手当 有 交通費⽀給(⽉10万円まで) ■住居手当 無 ■家族手当 無 ■厚生年金 基金 有 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 ■寮社宅 無 ■退職金 有 補⾜事項なし 定年:65歳 ■役職手当(プロジェクトリーダ以上/月1~23万円) ■健康診断(⼥性は婦⼈科検診も隔年受診可)、ストレスチェック、永年勤続制度(3年、5年、〜5年毎)、企業型確定拠出年⾦制度 ■副業制度 ■クリエイテイブワーク(サテライトワーク)制度※⽉16時間利⽤可

休日・休暇

初年度から13日間の有給付与あり ■休日休暇形態 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、フリーバカンス休暇(3⽇/年)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、年末年始休暇、GW休暇、介護・⼦の看護休暇(半⽇から取得可)、育児休暇、産前産後休暇、レディース休暇、慶弔休暇、有給休暇、代休 ■有給休暇 入社3カ月で5日付与/さらに3カ月経過後5日付与(合計10日付与)

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