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GMOデジタルラボ株式会社 - 階級や階層が存在しない“ホラクラシー型”の組織で、0→1のチャレンジができる企業

GMOデジタルラボ株式会社 求人画像1
インサイドセールス【札幌】202406
280万円〜420万円
北海道
業界未経験歓迎, 副業可, 転勤なし

事業内容

インターネットサービスを中心としたデジタルソリューションサービスの提供 アプリ事業 GMOおみせアプリ/モバイル商品券プラットフォームbyGMO/おみせポケット デジタルマーケティング事業 GMOらくらくホームページ制作/サイト運用支援/SEOサービス/ポータルサイト運営 デジタルデバイス事業 通信インフラサービス/OA機器

仕事内容

【概要】 GMOインターネットグループ内企業で提供している『GMOサイン/トラスト・ログイン』に興味をもって頂き、お問合せ頂いたお客様へ電話、メール、WEB会議システムなどを用いてサービスのご説明、情報提供や資料送付等を行います。 お客様の興味関心度合によって、営業(フィールドセールス)へ商談を渡す調整を行います。 IT業界未経験の方でも、OJTを実施しますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 ★成長機会 インサイドセールスというトレンドの手法に触れることでスキルやキャリアを発展させる事ができます。 ★成果の可視化 インサイドセールスでは成果が比較的速く可視化されます。達成した成果が直接的に評価されるため、モチベーションを高めることができます。 ★チームワーク インサイドセールスはチームでの働きが重要です。協力し合い、共に目標を達成することで成果を出します。 ★柔軟な働き方 インサイドセールスはオフィス内での勤務が一般的ですが、時にはリモートワークのオプションもあります。柔軟な働き方が可能な職種として魅力的です。 【将来のキャリア】 マネージャーや新規事業立ち上げなど、幅広くチャレンジできる環境があります。 【一緒に働くメンバー】 部署には10名が所属しており、男女比は6:4。先輩たちの前職も様々で業界未経験のメンバーもたくさん活躍中です。 【社内の雰囲気】 リモートワークの働き方も取り入れ、全国5拠点に跨り、オンラインを中心にチームコミュニケーションを醸成させてきました。組織風土としてもフラットな組織づくりをしてきましたので、垣根など無く、何でも言い合える風通しの良い組織となっています。

募集背景

地元企業から大手企業まで業種問わず幅広く拡販しております。事業拡大に伴い、事業成長を加速化させる組織再構築に伴う、インサイドセールスの募集となります。

配属部署

デジタルデバイス事業部 インサイドセールスセクション

概要

デジタルソリューションサービスの提供を通じて、企業のビジネスモデルの変革や経営課題の解決をデジタルトランスフォーメーション(DX)によって支援する札幌のIT企業、GMOデジタルラボ。業界屈指の導入契約数を誇る電子印鑑サービス『GMOサイン』をはじめとしたサービスは、業務の効率化、顧客データの利活用、外部システムとの連携等にも対応する。社内の組織は、階級や上司・部下の関係が一切存在しない“ホラクラシー型”という組織体制を導入。チャレンジを推奨し、何でも言い合える風土がある。

この仕事で得られるもの

■ビジネスを前へ進める推進力 業務に携わることで、幅広い視野や管理能力など基本的なビジネスリテラシ―が見に付きます。インサイドセールスでは成果が比較的速く可視化され、達成した成果が直接的に評価されるため、モチベーションを高めることができます。また、リーダー経験を通じて、ビジネスを前進させる推進力を高めることで、今後のキャリア成長に欠かせない要素が見に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番 敷島ビル5F 【アクセス】 ■JR「札幌駅」より徒歩5分 ■市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分 ■市営地下鉄「大通駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■単身赴任手当 ■転勤手当 ■出張手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当/半期毎に勤続永年賞の表彰あり 【福利厚生】 ■社内表彰制度 ■外部セミナー受講支援制度 ■バースデー休暇 ■資格支援制度 ■インフルエンザ予防接種の全額負担 ■健康診断費用の全額負担 ■書籍購入制度

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■夏期休暇 ■誕生日休暇

働き方は自由に選択!

社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている当社。リモートワークの導入を進めています。また各種手当も充実しており「住宅手当」「家族手当」など、給与面でも安心して働ける職場となっています。もちろん今後も、より良い職場環境の醸成に向けて更なる施策を検討していきます。

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